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公司交五险出了工伤怎么办
公司交五险出了工伤怎么办
答:
法律分析:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;...
员工
买
社保后受
工伤
应该
怎么处理
?
答:
法律分析:1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数和行业基准费率,
缴纳工伤
保险费,实名制管理,建立职工缴费电子档案。2、参保职工发生工伤,凡
上
下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故,用人单位应在事故发生后24小时内以...
单位
交的五险工伤怎么
赔
答:
工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,
此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用
,再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支...
购买
五险
后
工伤
谁赔
答:
法律分析:公司应该赔偿,工伤保险也应该赔偿。1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容
。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、
一次性就业补助金
(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤...
在单位
买
了社保
出了工伤怎么
申请赔偿
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
厂里
买了五险
一金而在外面受伤
了怎么
赔?
答:
如果在外面受伤与工作无关,就无法认定为工伤,工厂也无需承担赔偿责任。厂里
买了五险
的最主要作用,就是一旦在工作期间发生事故,可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受相应
的工伤
待遇。法律分析工伤认定需要工作时间、工作场所、工作原因三者综合一起考虑,缺一不可。如果不在工作...
员工
买
了社保发生
工伤公司
应该
怎么处理
答:
你好,
缴纳工伤
保险后发生
工伤的
,应当先到医院就诊。 此外,要及时申请工伤鉴定。 单位申请的,应当在工伤事故发生之日起30日内申请; 个人申请的,应当在事故发生后一年内提出申请。申请工伤鉴定认定为工伤后,经治疗一段时间伤势稳定的,及时申请工伤鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。
交了五险
一金
的工伤
由哪出赔偿
答:
确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。
工伤处理
:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有
缴纳工伤
保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付
的工伤
待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未...
我
买了五险
一金现在
出了工伤
、能赔多少钱
视频时间 01:13
我
公司
帮员工
交了
社保,发生
了工伤
应该由谁来赔偿?
答:
公司
帮员工交了社保五个险种,发生
了工伤
,当然是由社保部门承担医药费和一次性伤残补助。首先,发生工伤事故的一个月之内,由单位向工伤部门申请工伤认定。其次,在工伤认定书下达后,再由受伤员工申请进行伤残等级鉴定。在停工留薪期的治疗期间,单位不能扣减工伤员工在治疗期间的工资和福利(即视同工伤...
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