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公司五险一金是怎么交的
公司五险一金怎么交
答:
公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定
。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例是:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人不承担,单位1%;生育保险:个人不承...
五险一金公司怎么
给员工交
答:
公司
给员工交
五险一金
流程如下:1、社保材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)公司法人以及经办人员身份证复印件;(3)单位社会保险登记表;2、公积金材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)法人以及经办人员身份证复印...
公司五险一金怎么交
答:
公司五险一金的办理流程包括社保、公积金开户、增减员、确认缴费基数和五险一金缴费等步骤
。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,并拿到相应的证件。每月需要将新增的员工添加进单位的五险一金账户中,同时删除离职员工。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确...
公司怎么
给员工交
五险一金
答:
1、在企业所在辖区开立企业社保账户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户
;3、社保缴费首月在社保打印缴费明细单,包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等信息;4、办理同城委托扣缴社保手续,这一步骤在企业开户银行进行;5、每月向社保提交参保人员增加或减少表。公司给员工交五险一金的优势:...
五险一金
个人和
企业
分别
怎么交
?
答:
五险一金个人与公司缴纳比例如下:
、养老保险,单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险,单位支付11%,个人支付2%
;3.失业保险,单位支付2%,个人支付1%;4、.工伤保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6...
公司交五险一金怎么交的
答:
公司缴纳五险一金的
方法如下:1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证;2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记;3、员工办理五险材料准备,员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员,在其他单位曾经缴纳过社保的...
员工的
五险一金怎么交
答:
企事业单位必须为自己的员工
交纳
了五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金,我国劳动法规定了用人单位要为劳动者购买。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利,否则这样的
企业
就是违法的。单位
五险一金缴纳
流程如下:1、首先要进行社保...
公司交五险一金怎么交的
?
答:
生育保险和工伤保险都是由公司来承担的,所以员工个人不需要交;失业保险一共要交2%,个人需要交0.5%,公司需要
交1
.5%。二、
公司交五险一金
包含有哪些1、养老保险:当人老了以后就没有办法继续劳动了,所以养老保险可以给老年人提供基本的生活保障。2、医疗保险:当参保人生病了以后,我们可以通过医疗...
五险一金
单位
怎么交的
答:
五险一金
包括哪些?五险一金包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金。该
怎么缴纳
?交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,如下如示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位...
五险一金公司
该
怎么交
答:
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,
五险一金是
从你
单位交的
保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
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