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公司不履行工伤如何
工伤
认定了
公司不
赔偿
怎么
办
答:
工伤认定了公司不赔偿,可以先与公司协商解决,协商不成的,可以向调解组织申请调解
,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
受
工伤
认定后
公司不
给赔偿
怎么
办
答:
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿
,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按...
员工受
工伤公司不
报
工伤该怎么
办
答:
员工受伤用人单位如果不给申请工伤,
工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定
。与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定...
单位不报
工伤
,劳动者
如何
起诉?
答:
单位不报工伤劳动者应当先进行工伤认定和劳动仲裁,不服仲裁结果再起诉
。与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,应先向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。起诉的流程如下:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行...
工伤
老板一直拖最快解决办法
答:
工伤老板一直拖最快解决办法具体有:
1、公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定
。根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定;2、有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的,员工可以申请仲裁,可以申请仲裁的情形有:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)...
出了
工伤
,
公司不履行
赔偿
怎么
办
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请
工伤
鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
工伤公司不
赔
怎么
处理
答:
职工受到
工伤
后,
公司不
按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定。2、等工伤认定决定。3、单位不承认工伤时。4、能协商就双方协商。5、协商不成申请仲裁。6、向法院进行起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
工伤
被
公司
辞退
怎么
办?
答:
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法
履行
的。
工伤
被
公司
辞退时对自己有利应该找律师进行指导,看看
如何
更好的帮助自己维权。工伤发生之后按照原则来说是不可以解除劳动员工的,因为合同法有明文规定,但是民法调整的是人身或者是财产的关系,不会涉及到追究刑事责任,...
做
工伤
认定
公司不
配合
怎么
办
答:
单位不配合工伤认定做不了的,可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作...
工伤
单位不赔偿
怎么
办
答:
法律分析:职工受到
工伤
后,
公司不
按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。2、等工伤认定决定劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。3、单位不承认工伤时要是职工或者近亲属...
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