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公务员长期病假可以辞退吗
公务员
请
长期病假
有规定吗
答:
法律分析:公务员法没有对公务员长期病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。
但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,...
公务员病假
多久
辞退
答:
法律分析:不会被辞退
,工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》 一、工作人员病...
公务员长期病假可以辞退吗
最新规定
答:
如果公务员长期请病假,并且符合条件,不能够继续正常工作的,那么是应当享受一定的待遇,
但是并没有说要辞退
。2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十一条公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关...
公务员长期
休
病假
最新规定
答:
根据我国法律的规定,公务员长期请病假,并且确实是属于身体上的伤害,需要进行休养的,
那么法律当中没有规定这种情况下必须要予以辞退
,相反的还规定了在这种情况下,劳动者享受的待遇。《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,...
公务员病假
多久
辞退
答:
公务员辞退跟病假无关但是跟合同是否到期有关
,只要是辞退合同期内的就有赔偿,用人单位也必须做出相应赔偿。如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈仲裁。但是合同期外到期了就无法索赔。一、合同期内赔偿标准计算如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
公务员
,工作十多年了身体原因要休
长期病假
,国家会养一辈子吗?
答:
国家出台过明确的规定公务员若是患病或者是负伤,在规定的医疗期内的,单位一律不得自退,所以
公务员长期
请
病假
并且确实是属于身体上的伤害,需要进行休养的单位并不会因为你患病而
辞退
你。只要没有违法乱纪行为,便会受到国家照顾 那如果你患了很严重的疾病,在短时间内无法治愈,又不
能
胜任现如今的岗位...
公务员病假能
请多长时间
答:
一般不超过2个月,最长不得超过1年。超期仍不上班的,按
辞退
或者
解聘
处理。经鉴定,丧失劳动能力的,办理退休(职)手续。【法律依据】地方规定 黑龙江省《关于机关事业单位工作人员
病假
期间工资福利待遇有关问题的通知》(一)因
病休假
连续2个月或1年内累计6个月,且不能恢复工作的,须经当地机关事业...
公务员病事假
国家最新规定
答:
个人的年休假
可以
集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
病事假可
先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。一、对有下列情形之一的
公务员
,不得
辞退
:1、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、...
公务员
请
病假
最长多长时间
答:
《公务员法》没有对
公务员病假
做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。一般不超过2个月,最长不得超过1年。超期仍不上班的,按
辞退
或者
解聘
处理。经鉴定,丧失劳动能力的,办理退休(职)手续。当员工生病时,是
可以
向所在单位提出病假休息的。我国劳动法规定,员工可以出具病假证明的情况下,用人单位不应...
公务员
得了重病无法正常工作会被
辞退吗
答:
公务员
患病不可以被辞退。公务员不
可以辞退
的情形有:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。公务员因病不能上班,可以给予
病假
。公务员因病不能上班,若达到病退年龄的,可以办理病退...
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