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公务员通用能力大讲堂
公务员
应具备哪些
通用能力
以适应新时代要求?
答:
公共服务
能力
是
公务员
的核心职责,他们需要具备为公众提供优质服务的技能和理念,调查研究能力则助他们深入了解民情民意,做出科学决策。在知识经济时代,学习能力必不可少,公务员需要不断更新知识,提升自我,以适应快速变化的社会环境。沟通协调能力是团队合作的灵魂,公务员需要学会有效沟通,解决各种复杂的人际...
国家行政学院音像出版社的主要业务
答:
主要作品有《
公务员通用能力大讲堂
》、《领导干部学管理大系》、《国家公务员礼仪规范》、《国家行政学院教授讲坛》、《干部培训精品课堂》、《科学发展观是建设社会主义和谐社会的核心理念》、《时代的重任—全面建设社会主义新农村》、《世纪如虹—献给中国共产党成立85周年》等多部(套)。国家行政学院音像...
公务员通用能力
提升图书适合哪些人群阅读?
答:
在微时代背景下,提升公务员的通用能力是至关重要的。[1]《
公务员通用能力
提升:微时代领导力提升丛书》是由[作者]东方治主编的一本实用教材,旨在帮助公务人员适应新的工作环境和挑战。这本书于[出版日期]2013年1月由[出版社]国家行政学院出版社发行,采用16开本设计,具有较高的专业性和实用性。ISBN...
公务员
的九种
通用能力
是什么?麻烦告诉我
答:
1、政治鉴别
能力
,即有相应的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”重要思想;善于从政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明;具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势;贯彻执行党的路线、方针、政策。2、依法行政...
学习《
公务员通用能力
》学习心得体会文章 不少于3000字
答:
一、提高
公务员通用能力
《国家公务员通用能力标准框架(试行)》和《公务员公共管理核心内容培训大纲》将公务员通用能力概括为九种:政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。 在理解和运用这九种通用能力之前,需要观念转型。第一,由“...
公务员通用能力
的介绍
答:
2003年,人事部印发《国家
公务员通用能力
标准框架(试行)》,分别为:政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力。 《国家公务员通用能力标准框架(试行)》主要内容如下:
公务员
必备的
通用能力
素质有哪些?
答:
1.政治鉴别
能力
。
公务
人员明辨大是大非的能力,善于从政治上观察思考和处理问题的能力,透过现象看本质的能力,正确把握时代发展要求,科学判断形势的能力,以及高度的政治敏锐性和洞察力。2.依法行政能力。包括两个层次:第一层次是对政府相关法律、法规的认知能力,它不仅是简单的“知”,而且一定要达到...
公务员
的九种
通用能力
是什么?
答:
公务员能力
是指公务员能够履行公共行政职能、胜任岗位责任而必须具备的人格素质,包括一定的认知水平,也包括价值观、态度、自我形象、社会动机等个性品质。其具体含义可以从以下几个方面理解:一是公务员能力的构成受公共行政环境、公共行政职能、公共行政体制公共行政机制等许多因素的影响。二是公务员能力要求主要...
与心理
大讲堂
相似的名字
答:
公务员通用能力大讲堂
1、--心理调适大能力 2、心理教育大专区 3、心理教育网 心理在线 心理通用能力大讲堂 --心理大调适.
创新
能力
:国家
公务员
九项能力培训教程媒体评论
答:
为了深入贯彻党的十六大关于提升执政能力的号召,提升党的领导力和行政效能,人民出版社根据《国家
公务员通用能力
标准框架》的指导,联手北京大学、中国人民大学、中央党校及国家行政学院的专家学者,精心打造了一套公务员九项能力培训教程的媒体评论。这套教程共计九本,针对《国家公务员通用能力标准框架》中的...
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