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公务员病假最多可以休多久
公务员休病假可以休多久
答:
法律分析:一般不超过2个月,最长不得超过1年
。超期仍不上班的,按辞退或者解聘处理。经鉴定,丧失劳动能力的,办理退休(职)手续。工作人员病休达到规定时限,不按要求参加当地机关事业单位医务工作能力鉴定的,不再享受病假工资待遇,按旷工处理。病假人员病愈后2个月内能够坚持正常工作,以后再休病假的,...
公务员病假一年
不能超过
多少天
答:
【法律分析】:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(二)累计工作满1年不满10年的...
公务员
请
病假最长多长时间
答:
工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄
。法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。...
公务员休病假可以休多久
答:
当员工生病时,是可以向所在单位提出病假休息的。一般的病假,以医院的证明为准,
一般不超过2个月,最长不得超过1年
。超过该期限仍然没有返回工作岗位的,按辞退或者解聘处理。经鉴定,丧失劳动能力的员工,可以办理退休(职)手续。 【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第十五条 公务员享有下列权利...
公务员
请
病假最长多长时间
答:
法律分析:我国法律没有明确规定公务员的病假时间
,一般参照企业职工患病的医疗期规定,标准如下:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限
五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五...
公务员
请
病假
不
能
超过
多少天
答:
公务员请病假不能超过三十天。当年病假累计超过三十天,当年不享受年休假待遇;当年病假、事假累计相加超过四十天。如当年享受了年休假以后,则其不再享受下
一年度
的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。病假期间的工资发放比例:1、工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3...
公务员病假多少天
答:
(九)年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发,福利待遇不受影响。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假最多
开
几天
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:...
公务员病假可以
请
多久
答:
法律分析:病假长短主要根据医疗机构意见确定的,根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》相关内容,
公务员病假
长度与工资取得相关。法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》 第一条 工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假...
公务员病假最长可以
请
多久
答:
法律分析:没有对
公务员病假
做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,
病事假可
先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇,当年病假累计超过30天不...
公务员病假一年
不能超过
多少天
答:
法律分析:
病假
长短是根据医疗机构意见确定的。
病事假可
先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇;因
病休假
连续2个月或1年内累计6个月,且不能恢复工作的,须经当地机关事业单位医务工作能力鉴定委员会鉴定。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、...
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