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公务员病假多长时间取消年假
公务员
每年
病假
不超过
多少
天
答:
法律分析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(二)累计工作满1年不满10年的职工...
公务员
请
病假
扣不扣
年假
答:
职工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4...
公务员
请
病假
不能超过
多少
天
答:
公务员请病假不能超过三十天
。当年病假累计超过三十天,当年不享受年休假待遇;当年病假、事假累计相加超过四十天。如当年享受了年休假以后,则其不再享受下
一年度
的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。病假期间的工资发放比例:1、工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3...
公务员
休了
病假
还能休公休假吗
答:
只有在下列情况下职工休病假才需要抵扣年休假,分别是:
1、累计工作年限为一年以上十年以下的,休病假累计超过两个月的
;2、累计工作年限十年以上二十年以下的,休病假累计超过三个月的;3、累计工作年限为二十年以上的,休病假累计超过四个月的。不满足以上情况的,还是可以休年假的。法律依据:《职工带...
公务员病假一年
不能超过
多少
天
答:
公务员病假一年不能超过30天
。当年病假累计超过30天,当年不享受年休假待遇;当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后,则其不再享受下一年度的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。有下列情况之一的,当年...
公务员病事假
工资规定
答:
国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇,
当年病假累计超过30天不享受年休假待遇
。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。(二)参加工作...
病假
连续三个月国家规定
取消年休假吗
?
答:
15年以上20年以下的为18月;20年以上的为24个月,注意:职工
病假
期间遇有国家法定节日的,包括在内,当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面
解除
劳动合同,用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度,且该规章制度中明确规定旷工达到几日,用人单位可单方解除劳动合同,...
病假多长时间取消年休假
答:
病假
超出2至4个月
取消年休假
。1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。请病假的工资应按...
劳动法规定
一年病假
超过
多少
天后就
取消
明年的
年休
.
答:
劳动法没有明确规定请
病假多少
天
取消年休
,根据相关规定看出,年休和在公司累计工作年限有关系。法律分析年休假制度不仅是政府机关
公务员
和参照公务员管理的事业单位的法定权利,同时也是各种所有制企业员工的法定权利。这种权利是国家法律赋予的,企业不能随意地予以取消此权利或缩减此权利所包含的内容。累计...
病假多长时间取消年休假
答:
法律主观:如果劳动者符合以下情形,不能享受当年的
年休假
:累计工作满20年以上的劳动者,请
病假
累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的劳动者,请病假累计3个月以上的;累计工作满1年不满10年的劳动者,请病假累计2个月以上的;其他。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条...
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