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入职新公司就只有我一个员工
...也没有什么工作经验
新员工只有我一个
怎么办,性格内向?
答:
一个环境要么改变你,要么你就适应环境,如果你有能力,你也可以改变环境
,当然以你现在这种情况只能去适应这种环境,员工只有一个不要紧,关键是你做了该做的事就行了。
公司就只有我一个员工
,我是否应该离职?
答:
在公司只剩下你一个员工的情况下,你还在考虑要不要坚持,
说明你对你所在的初创公司的业务前途有一定的信心
,但我的意见是,你只是一个员工,应该离开。理由:在未来的几年,等同于一个艰难的创业阶段,如果失败,你不仅无任何收益而且还会搭上很多时间,如果你是在为自己创业赌成败与值得。花很多时间...
新单位
(建筑设计公司)
只有一个
行政和
一个员工
也
就
是我,我很犹豫要不...
答:
你应该勇敢的坚持下来,你的工作业务能力也是通过平时的多做业务和多经历事情才能一步一步的提高,哪怕在工作中犯过错误,这都能帮助你成熟,不经历风雨怎能见彩虹啊?不要惧怕现在的环境,刚到新环境都是这样的。如果你是个外向的人,这种局面很快就会改善的。工作技术性是在大量的实践锻炼中得来的,...
新开的小
公司
,怎么招聘
员工
呀,现在
只有我一个
人啊
答:
3、明确
公司
的待遇,这是留人的最大条件之一,4、确实要求公司在人员待遇上有所提高,5、做
一个
离职人员的调查,看看因为什么离开,以对症下药,6、面试的时候需要告诉对方,你们公司的规模,和要求对方,你能吃苦吗,我们公司正在发展之中,寻求的是有志于对公司发展做努力的人,这些客套话,不用我...
...小的建筑
公司
面试,应聘文员,老板说
只有我一个员工
,要做的事也不多...
答:
三个条件:① 有钱,捞金块,像开赌场、刷油漆之类的,做几年不做了。(显然这不符合)②有前途,像公务员一样,虽然慢,但是一直在往上走。(你这个有没有前途自己考量)③自己的兴趣爱好,比方说叫我天天吃好的,住好的,
一个
月给我1000块我也干,还有救是叫我玩游戏,这也是我爱干的。(...
...
公司
上班,每天都没什么事,工资又低,
员工只有我
一人,呆下去有前途...
答:
那要看公司是什么行业,注册资本,办公环境都可以看出
一个公司
的实力。还有就是,你的老板是不是很努力的那种老板。跟对领导非常重要。
公司就我一个员工
,感觉会不会做自闭?
答:
公司就
你
一名员工
,感觉不会自闭。一是要多学多问,力争在短期内将业务学懂、弄通;二是与老板多沟通,主动找出自己的短板,并向老板请教改正。总之,公司就你一名员工,成长的机会就更大,摆正心态,加油干吧~
如果
公司
技术
员工只有我一个
,我试用期想离职怎么办
答:
按照实际情况来吧,如果你找到了更好的工作,最好也把自己负责的事情该做好的先做好,该交接好的好好交接,跟直属上司打好招呼,按照正规流程提前三天跟人事部说下就可以了,如果你没有找到工作,不急的话也可以等到合适的接收人出现也可以。
公司一
共6个人,
只有我一个
女生,其他都是男人,,,我新来的 都不知道怎么...
答:
一个新入职
的女生,其他5个都是男性。你一方面要注意尊重他人,也要自重,注意穿着不要暴露,最重要的是要以做好本职工作为重心。下面几点建议供参考。初
入职
场,平时工作中注意如下几点,应该会比较顺利。1.尊重对方。无论男女,无论长幼,无论领导同事,都礼貌待人,既不奴颜婢膝,也不骄傲自大。2...
公司就我一个
人要不要换工作?
答:
建议还是换工作吧,首先这个工作对你来说成长意义不大,
公司
比较小,没有发展空间。另外也没有相应的职场环境,对你的社交能力也没有改善。这种清闲的工作是不能持久的。
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