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入职体检近视1000会被刷吗
入职体检会
对
视力
有要求吗,会不会因为视力的问题被公司pass的_百度知 ...
答:
这个得看你那个公司具体岗位对视力的要求了,有的岗位可能要求高,有的可能近视的也要
。你可以问问公司相关的负责人啊。HR或者员工都可以啊
hr判定
入职体检
怎样才不合格
答:
当HR进行
入职体检
时,可能会将一些员工判定为不合格。下面是一些常见的情况,可能会导致HR判定员工体检不合格的详细解释:体检项目异常:入职体检通常包括各种身体指标的检查,比如血压、心率、
视力
、听力等。如果其中有某项指标超出了正常范围,比如高血压、严重
近视
等,HR可能会判定体检不合格。这是因为这些...
入职体检
要
近视
800度是不是不及格
答:
在军队等单位应该是不及格,
入职体检
戴隐形眼镜,找人待测等,一般能通过这要承担一定风险,希望你能通过
消防局
入职体检
眼睛
近视
。因为找关系已经到了最后一步了,就差体检了
答:
最简单的方式就是戴软镜通过,不过可能性很小
,严格的话会查出来的比较靠谱的方式就是激光手术或者是角膜塑形镜都可以短期内帮助你提高裸眼视力通过体检
入职体检近视
有影响吗
答:
看工作内容,其实正常工作
体检
是矫正
视力
,也就是戴上眼镜的,不用太担心
入职体检
哪些不合格
答:
严重
近视
或者眼底病变者可能
会被
部分职业限制录取资格。听力状况也是体检的重要项目之一,听力受损者某些职业入职也会受到影响。身高和体重的比例问题也可能导致
入职体检
不合格。最后,如果体检者存在精神类疾病或者严重的心理疾病,也可能无法通过入职体检。以上内容即为入职体检可能出现的不合格情况。不同的公司...
华为的
入职体检
对
视力
要求高吗?有一只眼睛是弱视,另外一只眼睛很正常...
答:
回答:我也是同样的问题哦,最近也要
入职
,同问。
入职体检
哪些不予录用
答:
5. 精神疾病或心理障碍:若无法正常处理工作压力或与同事相处,可能会影响团队协作和工作效率,甚至可能导致健康问题。6. 法律规定的不适合特定岗位的健康问题:有些工作环境可能存在特定的健康要求,如高空作业、深海潜水等,不符合这些要求的人员将被排除。7. 违反
体检
标准的生理缺陷:比如色盲、听力损失等...
明天要参加事业单位
入职体检
,现在非常担心自己的
视力
问题,300多度的
近视
...
答:
双眼矫正
视力
指戴合适的眼睛后的视力,不用担心。
入职体检会
检查什么,我1个眼的矫正
视力
是0.4,另一只眼睛正常,入职体检...
答:
要看你的岗位对
视力
的要求,如果岗位不要求视力,那么可以顺利通过 当兵、警察类、军校、航空要求裸眼视力4.8以上 普通一些岗位可能会对矫正视力有要求,一般也要求4.8、0.8以上
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