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入职交了离职证明能要回来吗
交了
辞职单
可以要回来吗
答:
【法律分析】离职证明不可以跟单位要回来
,但是可以自己复制一份。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规...
交了离职证明
给公司离职了还
可以拿回来吗
答:
法律分析:把离职证明交了之后,
不可以拿回来
。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
交了离职证明
给公司离职了还
可以拿回来吗
答:
一、交了离职证明给公司离职了还可以拿回来吗1、交了离职证明给公司离职了不可以拿回来
。应该重新履行离职手续。如果当事人在新公司属于试用期,还没有到社保备案,或者还没有签订劳动合同,当事人可以与单位协商,经过单位同意,直接要回上一家公司的离职证明。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
入职
三天
可以
拿回原
离职证明
答:
法律主观:劳动者新入职的当天一般能拿回交给新单位的离职证明
。劳动者离职的,用人单位应当为劳动者 办理离职手续 ,在 解除或者终止劳动合同 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者从事新工作入职当天出示了离职证明的就可以拿回。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人...
离职证明可以要回吗
答:
要不
回来
。但是
可以
要求新
入职的
公司开具
离职证明
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具离职证明,用人单位违法未出具的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。试用期离职不开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;...
离职证明可以要回来吗
答:
法律分析:劳动者离职时,是
可以
拿回上家单位
的离职证明
的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
离职证明
原件
可以
返还么
答:
一般离职证明一旦提交给新公司,就会作为员工档案的一部分被存档,是不会返还给员工的,如果员工离职,企业会给员工开具一份最新
的离职证明
,而不是把上一份离职证明返还的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计)...
离职证明
原件
可以要回来吗
答:
离职证明原件不
可以要回来
的。应该重新履行离职手续。如果当事人在新公司属于试用期,还没有到社保备案,或者还没有签订劳动合同,当事人可以与单位协商,经过单位同意,直接要回上一家公司
的离职证明
。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份...
从一家公司离职时,在
入职
这家公司时
交的
之前公司
的离职证明
会归还...
答:
劳动者在原单位离职,
入职
新单位时,要求劳动者提供
离职证明
,那么新单位会留存,一般不返回劳动者的,但劳动者在试用期辞职的,
可以
与新单位人事部协商解决,要求退回离职证明。
我
的离职证明
上
交了
但干了几天我就不干了怎么办
能要回来吗
答:
这是无法
要回
的。根据查询相关资料显示:是不会退还的,离职证明书新单位会保存,为了避免双重劳动关系争议造成损失,新的用人单位都会要求新
入职
的员工提供前一份工作
的离职证明
书。
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