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党政机关领导干部选拔任用条例
党政领导干部选拔任用
工作
条例
规定选拔任用党政领导干部应当
答:
法律分析:《
党政领导干部选拔任用
工作
条例
》规定工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级分管领导成员的意见。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第十六条 选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第二十六条 对确定...
〈
党政领导干部选拔任用
工作
条例
〉谁有?
答:
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的
党政领导干部选拔任用
制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,...
党政领导干部选拔任用
工作
条例
规定考察材料包括
答:
法律分析:《
党政领导干部选拔任用
工作
条例
》规定的考察材料包括:(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;(二)主要缺点和不足;(三)民主推荐、民主测评、考察谈话情况;(四)审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察
机关
意见、核查信访举报等情况的结论。法律依...
党政领导干部选拔任用
工作
条例
干部选拔任用工作主要有哪些程序_百度知 ...
答:
干部任用
原则由六变七,新增“五湖四海、以德为先”原则,“五湖四海”主要在《干部
任用条例
》第十条中明确提出“拓宽选人视野和渠道,党政
领导干部
可以从
党政机关选拔任用
,也可以从党政机关以外选拔任用。”注意从担任过县、乡
党政领导
职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔,推进地区之间、部门之间、地方...
根据
党政领导干部选拔任用
工作
条例
的规定任职试用期未满或者提拔任职不...
答:
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本
条例
第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。第十条 拓宽选人视野和渠道,党政
领导干部
可以从
党政机关选拔任用
,也可以从党政机关以外选拔任用,...
党政领导干部选拔任用条例
群众可行使权利
答:
3.
条例
第六十六条规定,党委(党组)及其组织(人事)部门在
干部选拔任用
工作中,必须严格执行本条例,自觉接受组织监督和群众监督。下级
机关
和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向上级党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检监察机关举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定查核...
另有
任用
一般多久宣布新职位
答:
党政领导干部选拔任用
工作
条例
编辑 《党政领导干部选拔任用工作条例》根据《共产党章程》关律、规制定该条例于20027月9颁布实施共计十三章七十条该条例利于选用机制挑选优秀才利于保证党基本路线全面贯彻执行建设特色社主义事业顺利发展201312月30共修订领导干部选任条例严握破格提拔20141月共央印发《党政领导干部选拔任用...
党政领导干部选拔任用
工作
条例
规定,干部任前公示期限为多少天
答:
党政领导干部选拔任用
工作
条例
规定,干部任前公示期限为7至15天。《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施,有利于选人用人机制挑选出优秀人才,有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。2019...
党政领导干部选拔任用
工作
条例
基层工作经历是指什么
答:
基层工作经历:是指基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下
党政机关
、国有企事业单位、村(社区)组织及其它经济组织、社会组织等工作的经历。具有下列情形之一的,可以视为“基层工作经历”:(1)在省级机关(单位)的直属或派出机构,以及所属的参照公务员法管理单位工作的;(2)...
新的《
党政领导干部选拔任用
工作
条例
》作了哪些修改
答:
一是完善了
选拔任用党政领导干部
的基本条件和资格(第二章7-8条),突出了理想信念的要求,政治立场、政治态度、政治纪律的要求,坚持原则、敢于担当的要求,加强道德品行、作风修养的要求,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验实绩的要求。二是在考察内容上按照好干部标准,突出了品德、实绩、...
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