88问答网
所有问题
当前搜索:
党员不正常上班违反什么纪律
党员
干部长期
不上班违反什么纪律
答:
法律主观:无论是否是公职人员,
长期不上班都违反工资纪律
,属于党员的会受到纪律处分,严重违反纪律的开除党籍。而职工严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
党员
干部旷工
违反什么纪律
答:
法律分析:旷工不属于违反工作纪律的行为
。旷工即正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤;旷工是指劳动者因私无故不正常出勤,是一种违反劳动纪律的行为。公务员旷工违反了劳动纪律,本质上是不按要求报告个人去向、不严格执行请示报告等组织制度的行为,与不按照有关规定或者工作要求向组织请示报告重大问题...
党员
末
上班
是
违反什么纪律
答:
违反劳动纪律
。党员在单位不上班,肯定会受到处理。党员要在单位起到模范带头作用才行。值班期间擅离职守,属于违反工作纪律,情节严重造成严重后果的还可能构成玩忽职守罪。
党员
脱岗
违反什么纪律
答:
法律分析:是党员的公务员旷工,依相关规定,属于失职、渎职行为,会进行处分
。因为党员旷工在客观上就是不履行职责。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类: (一)警告; (二)严重警告; (三)撤销党内职务; (四)留党察看; (五)开除党籍。
党员
的下列行为中,属于
违反工作纪律
的是()。
答:
违反工作纪律的行为包括:旷工、因公外出不按规定请假、工作时间上网聊天、玩游戏等与工作无关的行为
。详细解释如下:一、旷工行为 党员在工作时间内,未经许可,擅自离岗或不到岗,不履行工作职责,即为旷工行为。这种行为严重违反了工作纪律,影响了工作的正常进行和效率。二、因公外出不按规定请假 党员因...
党员
迟到早退
违反什么纪律
答:
法律分析:上班迟到早退
违反工作纪律
的行为,侵犯了党的正常工作秩序。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第四条 党的纪律处分工作应当坚持以下原则:(一)坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐。 (二)党纪面前...
党员
有作风
纪律
方面的
什么
问题或者
违反
答:
党员
在作风
纪律
方面可能存在的问题主要包括
违反
廉洁纪律、
工作
作风不实、生活作风不检点等。首先,违反廉洁纪律是一个严重的问题。这包括贪污受贿、利用职权为自己或亲友谋取私利等行为。例如,有的党员干部可能利用自己的影响力,在项目承包、资金使用等方面为他人提供便利,以换取个人利益。这种行为不仅损害了...
党员违反工作纪律
怎么处理
答:
法律分析:给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。对于违纪的
党员
,这种情况必须要考虑对方违纪的严重程度,一般对于不严重的情况会进行警告处理,对于情节严重的地步的话,可能会开除党籍。法律依据:《中国共产党章程》第四十一条 对党员的
纪律
处分有五种:警告、严重警告、撤销党内...
党员违反劳动纪律
怎么处理
答:
法律分析:如果要追究党纪责任,就可以依照组织
纪律
“拒不服从党组织的安排和
工作
调动”一条,按程度给予相应处分,那么首先你对该
党员
谈话谈心了没有,集体研究的没有,要留有痕迹,多次拒不服从的可以处理。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第七十三条 有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者...
党员违反哪些
生活
纪律
行为将受到党纪处分
答:
法律分析:
纪律
处分条例中规定的
违反
生活纪律的行为有:1.利用职权或者职务上的影响,侵占非本人经管的公私财物,或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物,或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
谈谈你对违反工作纪律的认识
违反工作纪律的认识
违反工作纪律行为的理解
关于党员违反工作纪律的讨论
党员旷工属于违反什么纪律
党员干部脱岗的处分依据
迟到早退有被党纪处分的吗
新修订违反工作纪律解读
党员长期不在岗党纪处分