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免费加班的公司值得去吗
公司
总要求员工无偿
加班
,如不加班就扣工资,这类公司还有待下去的必要吗...
答:
有些公司只会鼓励发展,而不管你能不能把工作做好。而且这些公司的管理也很不好,有
的公司
还会让员工为了生存而加班,为了金钱
去加班
。有时候人在哪,老板就在哪。当你看到这些不合理的加班文化时,那有谁敢去选择呢?尤其是很多996的员工都已经不愿意接受这种工作方式了。公司想要培养每个人的核心竞争...
每天无偿
加班
一小时
的公司
,你会待下去吗?
视频时间 00:59
经常
加班
没有加班费的工作要不要继续做下去?
答:
经常加班,
还没有加班费的工作真的没必要做下去了
。工资少,任务量大。生活本来就很辛苦,在让资本家压榨。还是赶紧换工作吧,没必要再继续坚持下去了。按照法律规定,用人单位若是要求劳动者加班,如果不支付加班费用是属于违法的。经常加班,还没有加班费的工作是怎么招到人的?所有的人到最后应该都会...
没有
加班
费
的公司
值不
值得去
?
答:
没有加班费的公司,其实你要看它的发展前途。
如果有发展前途,那肯定是值得去的
。如果没有发展前途,然而又没有加班费,那肯定就会浪费自己的时间。毕竟对于一个人来说,那肯定是要看自己的一个人发展如何,如果有好的发展,就算加班自己也会觉得心甘情愿。一、销售工作,加班就是钱销售工作,加班就是...
那种经常需要
免费加班的
大
公司
,到底值不
值得
待下去?
答:
一个经常需要免费加班的大公司,
小编觉得不值得待下去
,首先需要免费加班,就已经侵占了劳动者的利益,劳动法规定,超出工作时间的工作,就要支费其工作,其次一个经常加班的公司,是一个“低效率”的公司,一个优秀的公司应该以“加班”为耻。加班直接导致的就是习惯性加班和严重的拖延症,反正老板也不...
公司提倡没有
加班
费的加班文化,这样
的公司值得
待吗?
答:
这样
的公司
不
值得
待下去。有一些公司的领导总是要求员工在下班之后继续为公司创造一些收益,但是提到
加班
费的时候,这些老板却觉得员工加班是应该做的事情,这种加班文化确实是不合理的,而且也违反了职业规则。大家在职场当中工作也都是为了赚钱养家糊口,如果多花了自己的自由时间,但是却没有任何的经济来源...
如何看待
公司
无偿
加班的
问题?
答:
如果不是出卖劳动力,通过
加班
来换取更高的加班工资;如果不是利用下班后资源,在加班时间提升自己;对于职场无偿加班现象,我们应该巧妙地拒绝。难免有一些不健康
的企业
文化,通过加班时长来评估员工的努力程度。整个公司的氛围就是正常上班时间偷懒,所有工作堆到下班时做,领导走了才敢走。这种公司如果不...
公司
模式无偿
加班
要不要继续留下公司?
答:
然后我可以跟老板说,如果真的很重要,我就带回家处理,保证今天把急事处理完,不耽误
公司
进度。4.对你的老板要理智。如果老板强迫你
加班
,你确实不想加班,你可以拿出法律武器保护自己,因为我国《劳动法》和国务院《职工工作时间条例》等法律法规明确规定:职工加班:延长工作时间(加班)...
工作氛围好,经常
加班
,但没有加班费,该跳槽吗?
答:
我是认为一份工作首先得保障自己的合法权益,
加班
都没有加班费,偶然发生是可以的,但经常性的加班也没有加班费,实际上是降低了自己的劳动报酬的。这样的工作对于大部分人来说肯定是不适合的。当然,这样的工作也适合有些本来也不差钱的人,有人工作就是为了感受工作氛围,不是为了工资薪酬。工作氛围好...
没有加班费你会接受
加班吗
?为什么?
答:
讨厌加班从来不给加班费如果我不给你,我可以给你一些补贴。我卖给你是八小时,不是二十四小时。一分钱一分货,市场买卖。所以公司不应该跟着做吗?我觉得不能忍受加班不发加班费
的公司
能跳就跳,能忍受就继续工作。媳妇在宇宙最大的房地产公司上班,
免费加班
,周末
加班的
路费都是80元。我很讨厌。为什...
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