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先报税后发工资合法吗
工资
没发但是已经
报税
了
答:
这种情况可能存在,
但并不合法
。在某些情况下,公司可能会在工资未发放前先行报税,这通常是为了避免员工因欠税而导致的税务问题。然而,这种做法并不合规,因为按照中国的税收法规,个人所得税应该在实际收到工资后再进行申报和缴纳。如果您的公司已经报税但未发放工资,您可以采取以下措施:1、与公司财务...
发工资
是
先报税
还是先发工资
答:
并没有规定是先发工资还是先扣个税,都是合理的行为
。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。个人所得税...
我们公司
工资
没发
先申报个税
,这是正常的吗?
答:
这样的情况是比较正常的
,因为个税的缴纳一般情况下都是按照按月预扣预缴,年度在汇算清缴,所以当这些工资还没有发的时候,公司已经申报了个税是公司的正常操作。很多公司都会这么做的,避免自己出现了一些违法违规的情况。个税的缴纳个税的缴纳比例和缴纳金额很多人都是很清楚的,按照自己收入的不同档位会...
先
发工资
后再报个税可以吗?
答:
先发工资后报个税是可以的
,但需要注意以下几点:合法性:根据税法规定,企业应当在支付员工工资的同时,代扣代缴个人所得税。因此,先发工资后报个税是合法的,但需要确保在规定的时间内完成报税手续。时间限制:根据税法规定,企业应当在支付员工工资的次月15日前向税务机关申报并缴纳员工的个人所得税。...
先申报个税后发工资
可以吗
答:
先申报个税后发工资如果计提的工资跟发放的工资金额一致的话,可以这样处理
。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税...
先申报个税后发工资
是否可以
答:
先申报个税后发工资
是否可以 一般个税是根据上月发放的工资申报的,是
先发放
,后申报.单位雇佣的"临时工",工钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个税 一、个人所得税篇 这单位招了"临时工",付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税?根据国税发〔1994〕089号文件规定,工资、薪金所得是属于非独立...
工资
没发但是已经
报税
了
答:
有时候企业由于资金困难,或者天灾人祸,可能没办法及时
发放工资
.等到企业正常的时候,就会在一个月内合并发放数个月的工资。遇到合并发放多个月的工资的时候,我们先向税局说明情况,最好有书面说明,就等于像是具备了一个案。向税局说明情况
之后
,正常申报未按时发放的工资,虽然实际上没有发放,但是也可以正常...
工资报税
了但是没有发可以吗
答:
原则上是不可以的,但是在现实生活中经常有这样的事情,都是
先报税
,也就是说先报个人所得税,然后再
发放工资
。
先
发工资
还是
先报税
答:
先
发工资
还是
先报税
:一般个税是根据上月发放的工资申报的,是
先发放
,后申报。单位雇佣的"临时工",工钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个税。提前
发薪资
个税怎么报:首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放了本...
先申报个税
还是先
发工资
答:
先申报个税
还是先
发工资
如下:1、在个人所得税计算中,需要将工资收入、其他所得以及各种扣除项目进行计算。如果工资是唯一的收入来源,可以通过工资单计算个人所得税。如果有其他收入来源,例如创业或投资收益等,需要将这些收入也计入个人所得税的计算中;2、在计算个人所得
税后
,可以根据合同约定的时间...
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