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停工留薪期间工资5400怎么算
温州上班,工伤八级,我
工资5400
月,能赔多少
答:
3、一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资
。即5400X11=59400 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定七级后月收入
5400
能赔多少钱
答:
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
月
工资5400
元十级工伤能赔多少钱
答:
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话...
我伤残坚定为九级,平均
工资
5000,能赔偿多少钱
答:
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 护理费=护理人收入
(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三种情况:1,进食...
工伤赔偿标准
视频时间 01:30
温州上班,工伤,我
工资5400
月,能赔多少?
答:
一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、
停工留薪期工资
、伙食补助费、护理费等;4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
杭州工伤九级伤残能有多少赔偿?现在
工资5400
元
答:
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、
停工留薪期工资
(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通...
男24岁,平均
工资5400
,10级工伤能陪多少钱
答:
第三,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期内
,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,...
...属于伤残几等级?应该索赔多少?已婚,26岁,月收入
5400
—600_百度...
答:
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%
计算
。缴费工资是税前工资(包括加班费、各种补贴等),不是到手工资。
停工留薪期的工资
发放不是按照这个来的。停工留薪期以医院出具的休假单为准。具体细节,如上一年度职工月平均工资等信息,还可以咨询当地社保局12333 ...
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