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做销售的公司要求调店
强制
调店
比较远不同意怎么办
答:
【法律分析】:公司调店,属于变更工作地点
。如果变更的工作地点在劳动合同约定内,那么就不属于变更劳动合同,如果此时员工不同意调整工作地点,那么就属于不遵守劳动合同的约定,公司也就可以因此解除劳动合同,无需给到员工补偿。如果劳动合同中对于变更工作地点没有相关的约定,那么公司变更工作地点的话,就...
强制
调店
不同意怎么办
答:
法律分析:
一、员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工
。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪,根据《劳动合同法》第三十九条,公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金。二、根据《劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作,以过培训或者调整工作岗位...
如果
公司要求调店
但我不同意呢,劳动法有规定吗?原因是店里的业绩不好...
答:
如果员工不同意用人单位就不能调店
,公司调动员工岗位,需要员工在调岗通知单上签字,没签字的无效,用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的,是属于一种违法行为,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。法律分析...
公司要调店
我不同意可以吗
答:
法律分析:公司一般来说,是不可以随意调整您的岗位的
。因为公司应该按照劳动合同中明确约定的您的岗位来履行,提供该岗位的相应工作条件。但是,只有公司在有证据证明确实是因为双方劳动合同约定的条件发生客观变化导致该岗位已经无法继续履行了,只有这种情况下公司才可以对你进行调岗的。如果公司没有证据证明...
第一天去上班,是
做销售
手机的,以前没有做过
销售的
。然后店长叫我跟他...
答:
没做过可以去尝试,再一个你咋知道父母不同意呢。主要还是社会经验不足心里没底自己也没啥目标。先试做一段时间,这年头找工作还容易,但能安安分分做事的人很少,就知道往工资高的地方去。
我在一家
公司从事销售
管理工作,工作中无任何过失,在前天公司突然调我的...
答:
到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司
强制
调店
怎么办
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
公司
把员工
调店
不去行吗
答:
法律分析:合法合理调岗是用人单位用工自主权的体现,劳动者无权拒绝,但不合理的调岗劳动者可以拒绝。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由
要求
解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(1)调整劳动者...
公司要求
调换门店,本人离家较远,不同意去,离职是否能获得赔偿?
答:
可以获得赔偿,
公司
单方面调整工作岗位或者工作地点,员工有权拒绝,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,调整岗位的合理性需要用人单位举证,反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。法律...
公司
闭店安排员工
调店
不去怎么办?
答:
当公司
闭店并安排员工调往其他地点时,如果您不希望或无法接受调动,您可以考虑以下几种方式处理:沟通与解释:与公司的管理层或人力资源部门进行沟通,并解释您不愿或无法接受调动的原因。明确表达您的顾虑、困扰或不适应,并提出合理的解决方案。寻求内部调整:如果您对公司的其他岗位或部门有兴趣,您可以...
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