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做完本职工作后还要求做别的
我
做完了
我的工作又
要
叫我去
做别的工作
我不同意叫我辞职我签了辞职书...
答:
因为你
做完了本职工作
,又叫你去
做别的
工作,你不同意,得罪了你的顶头上市,你的顶头上司让你签离职书,那么有这样的顶头上市,让你干没完没了的工作,我看写一份起题辞职书也很好,离开这个单位,离开这个顶头上司,
职场上如何拒绝自己分外的事情?
答:
04. 拒绝不宜太严肃 拒绝时候的语气,不要太过于严肃
。俗话说:伸手不打笑脸人。全程你保持好微笑和良好的态度。甚至示弱,让对方也无可奈何。比如曾经一位同事被职场小人指画搬东西,该同事不愿意得罪职场小人,但是职场小人又非常的嚣张。同事先是态度很好的赞同,然后故意临时接了通工作电话。然后一直...
副业是什么意思,跟
工作
冲突吗,怎么选择副业?
答:
副业就是在你平时工作之余兼职干的活,一般跟工作不冲突,否则也干不了
。选择副业必须要工作时间灵活,在本职工作时间以外,而且不需要付出太多精力,这样选择的副业才不会影响本职工作。
如果领导喜欢叫你做分外的
工作
,是拒绝
还是
接受?
答:
所以,
要从自己的实际出发,不要影响到本职工作的完成,还不敢拒绝分外工作
。2 分外的工作,也可以分为有意义跟无意义的。我不知道你们公司的工作岗位职责是怎么划分的,但是一个正规合格的企业,是每个人都有自己的工作职责,各司其职做好自己的事情,公司才能正常运行,没有道理一个人要包办所有的事...
作为职场新人该如何处理领导让你干
本职工作
之外的事情?
答:
如果在您能力之内,你可以帮助领导完成事务,但是如果超出了你的能力范围,建议委婉拒绝。
在工作中,如何才能不让自己被安排
做其他工作
?
答:
第一步:做好
本职工作
,让别人无话可说 首先
要做
好自己职责内工作,这是你的安身立命之本,也是你拒绝领导安排工作的底气。机关内基本上是一个萝卜一个坑,每个人都有自己分内的工作,虽说有的忙,有的闲,但只要把分内的
工作做
好,不出错误,就没有人能挑你毛病。如果本职工作干的比较出色,...
下班后老板还发信息让加班,如何委婉的拒绝?
答:
第一,下班前把工作做好领导
要求
加班往往是因为工作没有完成,那自己在下班前把
本职工作做完
他自然就找不到借口让你留下了。当然假如他执意要求你继续工作,这就属于额外任务,站在道德层面自己完全有拒绝的权利。不过这一切都必须建立在自身已经完成
本职工作的
前提下,如果每次活儿都没干完你还踩点走人...
我在餐馆
上班
老板
要求
,只要把自己
本职工作做完
,没事情的时候,就去帮...
答:
如果你提前完成
工作
,这有两个可能,一可能是你的工作不饱满,二可能是你工作效率高。如果是前者这说明他的工作安排不恰当。如果是后者,他该对高效率进行奖励。可是如果后者的情况下,他让员工再去干更多的工作而没补偿。那就不是奖励而是惩罚。对勤快的人,对工作高效的人进行惩罚,他的店能开好吗...
领导给你额外的
工作
你愿意做吗?
答:
对于职场新员工来说,他们的
工作
没有什么特别之处,额外的工作会让你在工作中成长得更快,时间会证明你不会白干任何工作。也许没有额外的工作,不管是在大公司还是小公司,当领导
要求
你做某事时,可能会伴随着机会,至少可以证明你在老板眼里。3、适当拒绝,不要来者不拒 当然,虽然接受一些额外的工作是...
分工合作的前提是放下自己的
本职工作
,同事喊你,你就必须先干他的,你们...
答:
首先,在职场中,“以己优先”,自己做好自己的
本职工作
才是最重要的。也就是说,领导已经把工作提前分配好了,那么同事喊你,你应该理所当然的拒绝他们,跟他们说你现在很忙,等忙完了有空再帮他们,不要放下自己的本职工作,去义务的帮助别人。因为同事不会领你的情,老板更不会谅解你这种行为...
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其他人还搜
做好本职工作之余还完成其他
公司让我干本职工作外的事
没事做让员工作其他事
让员工做额外的工作
除了做好本职工作
公司安排做其他岗位的事情
公司安排岗位职责外的工作
领导强制我干其他岗位的工作
工厂工作10个基本常识