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做人寿人事专员能拿到工资吗
泰康
人寿人事专员
怎么样
答:
泰康人寿人事专员很好。
泰康人寿人事专员薪酬区间:3K-4.5K,最多人拿3K-4.5K
。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。由中石化、中国对外贸易运输(集团)总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。
中国
人寿
的
人事专员
的待遇怎么样?
答:
其实,对于中国人寿的人事专员来说,
他们的待遇肯定没有保险的业务员工资高,但是作为人事专员来说,他们的工资是有底薪的,是比较有保障的
,而不像那些业务员,他们的工资全靠业绩,如果没有业绩的话,工资就非常低,而人事专员就不一样,他们的工资待遇是固定的 ...
中国
人寿
保险
人力资源
怎么样
答:
挺好的。根据查询职友集得知,人力资源专员助理,国企周末双休,不加班,
薪资待遇:综合薪资4000~6000
,公司各种奖励方案与补贴,工作环境氛围舒适,不加班,工作时间:8:30-17:30,午休时间:12:00--14:00,还是挺好的。人力资源,简称HR,即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人...
我应聘了中国平安
人寿
保险责任有限公司
人事专员
,请问里面的待遇福利怎么...
答:
您好,慈溪中国
人寿
客户经理小黄为您解答。我也是大学生,我是做中国人寿的,和你说的有点平安人寿出入,但是保险行业都差不多 进去其实就是销售员,从底层做起,五险一金是必须的 进去3个月会有 有责任底薪, 也就是做到一定的FYQ(提成点) 补助一般是800-1200+提成,达到指定的业绩就
可以做
...
中国
人寿人事专员
是干嘛的
工资
高吗
答:
1、执行并完善公司的
人事
制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的
薪酬
福利等事宜;5、其他人事日常工作;...
中国
人寿
内勤正式编制待遇怎么样,最后具体介绍一下内勤是做什么的,完...
答:
内勤
工资
不固定,开始能有个3000元。内勤,也就是除了买保险的意外,其他的都属于内勤。比如:理赔,财务,录单,审核、
人事
、培训等等,太多了。拓展:中国
人寿
财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险(集团)公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险...
中国
人寿
招聘
人事
怎么样?
答:
中国
人寿
招聘
人事
挺好的。1、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,每月26天为全勤,法定节假日在职的按照正常
工资
的三倍发放。2、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)。3、带薪休假,每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放。中国人寿...
人寿
保险公司
人事专员
工作怎么样?
答:
稳定,但是待遇不高
中国
人寿人事专员
好干吗
答:
不好干。中国
人寿人事专员
每日都要学习培训,学习业务,掌握险种的内容,不断学习人与人之间的沟通方式和方法,工作量大,不好干,
工资
待遇低。中国人寿财产保险股份有限公司是中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险等。
中国
人寿
通过校园招聘进去的
工资
待遇问题
答:
我自我介绍一下,保险专业出身,我是2013年通过校园招聘即将进入中国
人寿
的新员工。我也比较关心中国人寿的待遇问题,前后花了很多时间调查中国人寿的
工资
问题,同时在中国人寿西部地区的一个县级支公司实习了一个月的时间,对中国人寿有了一个比较初步的了解,而且看了不少关于中国人寿的问题的帖子,总结...
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