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信息技术对公共部门战略管理的影响
公共部门战略管理
是什么
答:
公共部门的战略管理,
还涉及到其组织的计划、组织、协调和控制等各项职能,是一项重要的管理技术或工具
。公共部门的战略管理主要发生于较高级别的政府管理层,或者说是主要由政府高层所进行和完成的一个关于政府管理的一个特定的管理过程。在当代,面对日益复杂、动荡和多元的公共管理环境,为了取得最好的管...
影响公共部门
人力资源
管理的
内外部环境因素是什么?
答:
而且,社会发展带来了不断更新的技术手段,特别是信息时代与知识经济社会的到来,
势必影响到公共部门的工作手段和方式的变化
,也会对人力资源的战略管理产生深远的影响。2、经济发展环境。经济发展环境即国家的经济制度、所有制形式、经济发展水平、国民生产总值、人均纯收入、外汇储备、国民生活水平、经济发展...
对公共部门
组织
战略管理影响
的交易因素
答:
强制力,影响范围,公众审查
。1、强制力,相当于一锤子锤下去地面被锤的一个洞。2、影响范围,公共部门组织战略管理影响影响力大不大。3、公众审查,公共部门组织战略管理影响的交易效果是需要公众检验的,所有的事情都是要检测。
公共部门战略管理的
特殊性因素有哪些
答:
2、政策法规的约束性:政策法规的约束性是公共部门战略管理的一个重要特殊性因素
。政府在制定和执行政策时需要考虑法律、法规、道德规范等多重因素,确保其行为合法合规。政府制定战略也会受到社会和政治等各种因素的影响,相比私营企业,更具有稳定性和长期性。3、组织结构的复杂性:公共部门的机构层级较多...
论述
公共部门战略管理的
改进措施有哪些
答:
6. 优化资源配置:公共部门需要优化资源配置
,确保资源能够有效地支持战略目标的实现。这可以通过预算分配、资源整合、提高资源使用效率等方式实现。7. 强化风险管理:公共部门需要强化风险管理,对可能影响战略实施的因素进行充分评估和预警。这可以通过建立风险评估机制、加强信息披露、提高危机处理能力等方式...
公共部门
为什么要重视
战略管理
?
答:
公共部门
与社会组织一样,在经历到一定的发展阶段,可能存在各种各样的问题,比如说精力过于分散、目标过于遥远不易实现等。适时的进行
战略管理
有助于认清组织部门的定位、有助于重新分析所掌握的资源及组织的核心能力等,再通过科学的方法设置分目标,去逐步实现长远目标。战略规划和管理很重要!从一个社会...
公共部门战略管理的
五大功能是什么
答:
1、方向指引:
战略管理
为组织未来的发展提供了战略性和前瞻性的思考,为组织的发展提供了明确的方向。2、资源配置:战略管理可以将有限的资源优先用于战略性、关键性的发展领域,从而提高资源的使用效率。3、环境适应:战略管理有助于组织在动荡、多元、复杂的环境下运作和管理,强化组织的适应能力。4、标准...
公共部门战略管理
环境的概念是什么?包括哪几个方面?
答:
和私人部门战略管理相比而言,政治环境
对公共部门战略管理的影响
要大的多。这是因为公共部门本身拥有一定的政治权力,受到政治环境的制约。但政治环境同时也在为战略管理服务,适应战略的变化。社会环境:公共部门战略管理的社会环境主要包括社会人口规模、职业构成、社会福利和保障体系,以及一些伦理规范等等。同私人部门一样,...
在
公共部门
如何有效地进行
战略管理
答:
(2)政府
部门
必须打破职能的限制,克服“功能性短视”,打破部门主义的限制,发展一种全局观,强调整合的管理途径。 (3)在重大问题的战略决策和规划过程中提供政治参与的机会,这不仅有利于获取广泛的
信息
,也有利于克服实施
战略管理的
障碍。 (4)重视更高层次的问题。经问题放在更高层次上去看...
试述我国
公共部门
人力资源
管理
面临哪些挑战?
答:
试述我国公共部门人力资源管理面临的挑战如下:一是计划缺乏。
公共部门的
人力资源管理缺乏有效的计划,缺乏科学的分配和管理,效率低下,严重
影响
了服务质量。二是技能不足。公共部门的人力资源管理技能不足,缺乏高级管理技能,如
战略管理
、绩效管理、人力资源管理等,影响了管理水平。三是缺乏有效的考核机制...
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