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保胎假最长时间
保胎假
国家规定文件
答:
职工因怀孕请保胎假的最长时间是早期不超过半个月
,如果超过半个月的话,应该要再次履行批假手续,具体的可能还是需要咨询当地的计划生育政策。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。保胎假国家没有明确规定,女职工按计划生育怀孕...
保胎假
国家规定多少天
答:
1、保胎假法律有规定时间,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...
保胎假
可以请多长
时间
答:
保胎假的请假时间并没有统一的规定,具体天数因地区和企业的不同而有所不同。一般来说,
保胎假的请假时间是从分娩前半个月至产后两个半月
,晚婚晚育者可前后延长至四个月。另外,有些地方的规定是,经过医师开具证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。保胎假的...
保胎假
多少天2022年新规定
答:
一、2022年保胎假多少天1、保胎假大概可分以下情况:(1)女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;(2)难产的,应增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;(4)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;(5)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、法律...
怀孕
请假保胎最长时间
是多久
答:
法律分析:怀孕请假保胎最长时间是,
早期不超过半个月
,如果超过半个月的话,应该要再次履行批假手续,具体的可能还是需要咨询当地的计划生育政策。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条 ...
保胎假
多少天2023年新规定
答:
保胎假
2023年新规定如下:1、女职工按计划生育怀孕,经过医师开具证明,需要保胎休息的,其保胎休息的
时间
,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。2、保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其他生育待遇。产假期满后仍需病休...
怀孕
请假保胎最长时间
答:
怀孕
请假保胎最长时间
是90天。根据查询《劳动法》规定信息显示,在职孕妇向单位提供证明自己已经怀孕,需要进行保胎的医学证明,单位最长可以批准90天的假期。保胎是指女性在怀孕期间出现腹部疼痛或者是不适,阴道出血等异常情况,则需要保胎治疗。
女职工
保胎假
规定
答:
法律分析:女职工生育享受不少于十四周的产假,其中产前可以休假二周产的,增加产假二周育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假二周。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七条 怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动
时间
内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工,在...
2020年国家规定
保胎假
多少天
答:
授乳
时间
:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。二、如工作许可,单位同意,可以请的假 产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
保胎假
:医生...
保胎假
可以请多长
时间
答:
法律主观:
保胎假
一般按事假处理,可以请多长
时间
的假,由劳动者和用人单位协商确定。劳动法和女职工劳动保护特别规定中均没有保胎假的相关规定。如果在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时,经医疗机构执业医师诊断,需要休息的,女职工可以向用人单位申请休养假期,用人单位根据医学诊断证明书批准休病假。...
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