88问答网
所有问题
当前搜索:
保安没给领导敬礼被开除
我通过
保安
公司进入公司,没和
领导
打招呼,会
被辞退
吗?
答:
如果你原先自离,一般公司是不允许再进公司的。除非你得到
领导
的同意。
员工
不向
公司
领导敬礼
,
被开除
,合法吗?
答:
员工不向公司
领导敬礼
,
被开除
的话是不合法的,因为这是不合规的员工可以不向公司领导敬礼的。
劳动法有规定
给老板敬礼
吗?
答:
劳动法没有规定
保安
要
给老板敬礼
,但问题是,如果用人单位有相关规定,等于是违反工作岗位的相关规章制度,罚款扣钱也属于正常。实在觉得
不对
,可以去劳动监察大队投诉。
我在一公司做
保安
,突然
领导
要辞掉我,我该怎么办?
答:
你在一公司做
保安
,
领导
突然要辞掉你,肯定是有原因的。你可以直接问
领导辞掉
你的原因是什么,如果你确实存在问题,那么你可以向领导承认错误,保证自己下次不会再犯错误。如果领导鸡蛋里头挑骨头。离开这样的领导也没什么不好。
急急急急急!!!我的一位朋友是学校正式签约的一名
保安
人员,无故被校长个...
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错
不
存在《...
保安没敬礼
事情经过怎么写
答:
对不起,
领导
。看到领导的时候,没有敬礼,是我的错。我不应该
不敬礼
的,是我走神了。领导,请您大人大量,宰相肚子能撑船,就把我放过吧。请您原谅我吧。。
做
保安
7个月被
领导
无故
开除
请问我该怎办有合同在身
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也
未
支付任何经济补偿的,你
不
存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动...
保安不敬礼被
罚可告状吗
答:
没有必要这么大小题大做吧,
不
经历也许是没有注意,或者没看到,下次注意就好了,不用,被罚吧,也太小气了
法律允许
保安敬礼
吗
答:
平常人并
不
禁止用
敬礼
形式,
保安
也有权选择敬礼形式做为礼节,并没有任何法律及条文限制平民、(包括各组织)不得使用敬礼形式作为礼节。1. 敬礼都适用于哪些场合敬礼是礼节形式的一种,相对来说严肃而又庄重。比如,着制服人员在遇见
上级领导
,着制服的人员应行
举手礼
,对方要回礼,因为尊重是相互的。着...
小企业
保安
人员需
向上级敬礼
吗?
答:
保安
人员是需要
向上级敬礼
的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
现在不让保安给领导敬礼了
保安不敬礼被开除违法吗
保安工作为啥要给领导敬礼呢
保安可否不给领导敬礼
保安看见老板要敬礼吗
当保安给别人敬礼丢人吗
保安给业主敬礼合理吗
保安经理违法吗
做保安要敬礼尴尬吗