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保安公司辞职要等一个月
...
辞职
报告了,经理也签字了,可是他告诉我得
等一个月
才能走,必须那样吗...
答:
是的,必须这样,这是劳动法规定的,
辞职要提前一个月通知对方
。他们公司不与你继签合同或辞退你也要提前一个月通知。如果他们不发,你可以到劳动监察机构告他拖欠补贴。
请问我当
保安
可以立即
辞职
走人吗?还是说得
一个月
后才能辞职?谢谢。
答:
根据法律规定,
你需要提前通知用人单位,至于30天,不是一个定数,只是你在提出后30天就可以走,无论用人单位同意与否
。换句话,如果用人单位同意,你可以在30天内走,至于是多久,你们协商一致即可,没有硬性要求。
保安公司
拖着不让走,已经
辞职一个月
了我直接走了工资能拿到吗?_百度知 ...
答:
这种情况很难说,因为你已
辞职
了一个多月,虽然说
保安公司
一直想留下你,拖着不让你走,但如果在这期间一直没有正常上班,而是直接走人了,那么这期间的工资是不可能拿到的,除非你肯留下来,保安公司看在你诚意份上,或许会发放给你这
一个月
的工资;反之,在递交辞职申请的这段时间内一直在上班,按...
我的职业是
保安
,但我
辞职
了,
公司
规定要提前
一个月
写申请才能
离职
。可当...
答:
说的不是很清楚,你意思是你提出
辞职
之后还不到
一个月
(还剩下10天),
公司
就允许你走了?如果是这样,公司没有什么错啊,更没有违法。这位kestli1124说的不正确。有一点要搞清楚,是员工主动辞职,不是公司辞退员工。所以,当公司在员工提出辞职后不满30天就允许他离开时,实际上是放弃了自己的权利...
我们当
保安
不想干了。交
辞职
报告
一个
多月了还是不能走。她们说找不到...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我想在
保安公司辞职
,和支队长说了,但他说必须提前
一个月
才能辞职,不然...
答:
你好,按照劳动法的规定,员工必须是三十天之内向用人单位提出
辞职
申请,根据用人单位招人的进度提前离开岗位,所有手续交接完毕后才算正式
离职
,用人单位开具离职证明,完结社保手续。按照你的说法,
公司
现在是按照规矩办事,如果你提交离职报告之后直接不到岗,那么就会按照旷工处理,你很有可能会损失上
一个月
...
保安辞职
多久能走
答:
根据劳动法规定,在
保安
岗位上,试用期为3
个月
。在这段时间内,雇主和员工都有权利在合同约定的试用期结束之前解除劳动关系。一名保安在试用期内决定
辞职
,需要提前向雇主提交书面申请并注明辞职日期。根据所描述的情况,在试用期内提前3天提交书面辞职申请后即可离开。成为正式员工的保安而言,他们与雇主...
保安辞职
多久能走
答:
一、
保安辞职
多久能走
1
、保安辞职多久能走需要根据是否为正式员工来决定:(1)如果是正式员工,则是30天;(2)如果是非正式员工,则是3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】...
...
保安
的。现在感觉不好一天十二个小时。想
辞职
。他说得干
一个月
...
答:
你想拿到工资,最好是做
一月
。因为你未签劳动合同,考勤资料也不具备,很难维权!
我是保安,
保安辞职
一定要提前
一个月
吗?不能直接走吗?
答:
你可以拿了工资直接走人的。你可以看看我回答过类似的问题,和你一样也是
保安
。http://zhidao.baidu.com/question/1430634566109419779.html?oldq=1
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