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保姆在雇主家
保姆到雇主家
里应该主意什么事情
答:
1. 当
保姆
首次进入雇主家庭时,应尽快了解家庭成员的习惯,包括偏好的菜肴和日常生活时间。应根据雇主的喜好行事,避免过分强调自己的意愿。在提及家庭成员的偏好时,应避免强加自己的生活习惯。2.
在雇主家中
,保姆应明确自己的角色,即使与雇主关系良好,也应避免越界行为,如偷懒或占主导地位。当雇主家...
保姆在雇主家
生病谁负责
答:
法律分析:不是因为工作所致的疾病,自己承担,与
雇主
无关,参照《工伤保险条例》的规定,与工作无关。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
保姆在雇主家
死亡责任该由谁承担
答:
保姆在雇主家
死亡责任该由谁承担根据实际情况而定:1、如果自身疾病雇主没有过错是不需要承担责任的;2、雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的,应当适用无过错原则,由雇主给予雇员适当的经济补偿。3、当事人对造成损害均无过错,但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损...
保姆在雇主家
摔倒骨折谁负责
答:
你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,
雇主
应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿...
保姆在雇主家
受伤可以索赔吗
答:
保姆在雇主家受伤索赔视情况而定,具体情况分为以下:1、个人雇佣保姆从事家政服务,双方形成的是劳务关系,
保姆在雇主家中
做家务时受到的伤害不能认定为工伤,双方应当按民事纠纷处理,不应赔偿;2、如果保姆是从家政公司委派而来,保姆与家政公司之间建立了劳动关系,则家政公司作为用人单位应当为其入工伤...
...是住家
保姆
?跪求好心人解释!是不是晚上也
在雇主家
里睡,就是一个月...
答:
时间范围在早上7:00-晚上9:00。中间任意8小时的工作时间(可以间断).至于晚上的住宿,如果是离公司宿舍较近的非住家
保姆
可住在公司。如果是离公司较远的地区,公司会为他们
在雇主家
附近专门租房子或保姆自行租房子。以上资料均整理于幸福网生活服务平台,尊重百度原创版权号召。
保姆在雇主家
生病谁负责
答:
保姆在雇主家
生病,责任的承担取决于具体情况,具体如下:1、如果保姆在雇主家生病,首先应该确定疾病是否是由于工作导致的。如果是由于工作导致的,雇主需要承担相应的责任;2、如果保姆在雇主家生病,雇主需要承担相应的责任。根据法律规定,如果保姆是因工作强度太大而生病的,或者在对身体有害的环境中...
保姆在雇主家
发生意外谁负责
答:
保姆在雇主家
发生意外谁负责分两种情况:1、保姆由雇主自己雇用的或者中介(包括家政公司)介绍的,工作中遭受意外伤害,雇主应当承担赔偿责任。其中,保姆有过错的,可以减轻责任;2、到雇主家途中遭受意外伤害的,雇主不承担责任,由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的,雇主作为保姆工作的受益人,应当予以...
家政
保姆在雇主家
受伤由谁担任责任
答:
法律主观:
保姆在雇主家
摔倒受伤,雇主怎么赔 如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任。 《 民法典 》 第一千一百九十一条【用人单位责任和 劳务派遣 单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担 侵权 责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大...
保姆在雇主家
生病怎么办
答:
法律分析:
保姆在雇主家
生病了,如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的,是需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签订了劳动合同,则由家政公司承担医药费,如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找的保姆,则需要承担医药费。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间...
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