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你认为领导力是什么
什么是领导力
如何提高领导力
答:
1.根据领导力经典教材《领导力必读12篇》,
领导力是
一种特殊的人际影响力,组织中的每一个人都会去影响他人,也要接受他人的影响,因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。在组织中,领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进,从而构成一个有机的系统。 2.美国前国务卿基辛格(Henry Kissenger)博士说:“领导力就...
你认为领导力是什么
?应该怎么培养?
答:
我
认为领导力
首先就是要有自己的主见,在一群人都盲目地跟风和不知道该怎么去做的时候。自己就已经有了一定的判断能力,从而能带领着大家找到更好的方向或者更好的方法去解决问题。至于该怎样培养领导力,那么就是在平时的时候,就能够担负起一些责任并做一些管理性的事物。从而让自己的管理能力得到进一步...
什么是领导力
?
答:
领导力
就是领导者在组织内部发挥自身所具备的素养、能力和统率力,依靠其强大的影响力,将自己的想法传达、渗透到下属的头脑中,并且使其按照自己的意志行动的能力。领导力包括:协调能力、规划与统整能力、决策与执行能力、培训能力、统驭能力。
领导力是什么
答:
领导力是
一种激励,激励他人的能力。实际上所有的
领导力都是
一种超越,都要实现一种超越。所以,你激励的这些追随者,他们要超越一种目标,或者达成一种远大的、宏伟的目标,这个目标如果是很平凡、平庸的跟它以前都一样的,没有超越,也就没有领导力。超越也就意味着要达成一种更高的目标,超越你...
领导力是什么
?
答:
有时是因为,这些经理
认为
,快乐是不严肃的,而工作需要拿出严肃的态度;有时仅仅是因为,这些经理没有认识到,自己有责任创造快乐的工作氛围。事实上,这就是经理的职责,下属为工作奉献了白天时间,有时还需要奉献出晚上的时间。没错,公司给他们发了工资,充实了他们的钱包,但作为一个
领导者
,你还...
什么是领导力
答:
领导力
(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力,比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。具体来说,领导力,是通过自己的行动来带动和影响周边的人们一同参与和行动,以服务社会的能力。美国前国务卿...
什么是领导力
答:
领导力
(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力,比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。具体来说,领导力,是通过自己的行动来带动和影响周边的人们一同参与和行动,以服务社会的能力。美国前国务卿...
什么
属于是
领导力
呢?
答:
领导力
(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力。包括学习能力、做事的能力、亲和下属的能力、沟通的能力、协调的能力、决策能力、分析判断能力、激励能力、指挥能力等。高效解决问题需要规避两点:1.能量低的人去解决高能量的事。这...
如何理解
领导力
,领导力包括
什么
答:
领导力是
一种能力,是指一个人在组织、团队或社会中,在达成特定目标、发挥潜力的过程中,能够激发其他人的驱动力、激情,引导他们一起前进的能力。领导力是在总体目标的基础上,促进团队成员既能够克服困难,又能够创造出卓越的业绩。领导力包括以下几个方面:1. 启发视野:领导力需要有远见卓识,需要有...
什么是领导力
?
你认为什么
是人才?你怎样理解“家和万事兴”的企业文化...
答:
领导力是
指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率,这是关于领导力的经典定义。要成为詹姆斯•库泽斯和巴里•波斯纳对在他们的《领导力》一书中,指出卓越领导要有养成五个习惯,肩负十个使命。五个习惯分别是:以身作则,共启愿景,...
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