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你最喜欢什么样的主管
刚进公司如果老板问:你
喜欢什么样的主管
,不喜欢什么样的主管 ,该怎么...
答:
我喜欢工作严谨的主管
,不喜欢工作消极态度粗暴的主管,偶也!
你最喜欢
哪种性格
的主管
?
答:
不以权势压人,勇于承担责任,以理服人,有威信
。性格怎样都好,但是讨厌暴躁的。
你心目中
的主管
是
什么样子
或者
答:
1--有大局观
。
2--有正确的利益观
。
3--有的变通能力和判断能力
。4--有一定的协调能力。5--有一定的指挥能力。6--有一定的应急能力。7--有自己的“政治手腕”。8--对下属要公平
员工心目中
的主管什么样
?
答:
身正、气正、心正,义正和公正(归纳为“五正”)的“五正”强势主管
,会让员工心悦诚服。 “五正”中的身正——执行表率。主管的言行影响着其在部属心目中的强势还是弱势,正所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”一个身正的主管,一定是对自己要求最严格的人!他要身先士卒做...
你
喜欢
哪种风格
的主管
答:
带领型的,就算NBA球队的老大似的,最后绝杀时候能站出来的人,而不是做教练,不过真的能达到波波维奇那种教练的领导也好
在您所经历过的职场上,
什么样的
领导
您最喜欢
答:
四种类型的领导,自己
最喜欢
共事。首先就是,有统驭全局的能力,有战略眼光,高瞻远瞩,思维超前,能够在公司最困难的时候指明最正确的方向。大海航行靠舵手,让公司走过一个个暗礁和险滩,进入到一个更加广阔的世界,让公司得到更大的发展。这种领导可遇而不可求,都是人中龙凤,如果能和这种领导共事,...
你
喜欢
哪种领导呢?
答:
1、懂得舍即是得的领导。这类领导懂得
主管
部门不是自己一个人的领地,而是把员工归作“部门利益共同体”,把员工的利益看做部门生存的根本。只有将部门变成全体员工的快乐的家园,部门才能保证可持续发展。当所属员工的凝聚力达到一定程度时,不仅能以少胜多,而且当本门遇到难关的时候,大家也能同舟...
你心目中的教学
主管
应该是
怎么样
一个人?
答:
一个优秀的教学
主管
应该具备良好的业务知识和敏锐的判断分析能力,工作中要尽职尽责公私分明,有责任心,遇到问题要果断和勇于承担责任,个人方面还要有较强的综合素质。教师一次有两重含义ge种籽社会角色又指这一角色的承担者广义的教师是泛指传授知识经验的人狭义的教师是指受过专门教育和训练的人并在教育...
你
喜欢
哪种类型的老板?
答:
二、行动目标明确的领导 这样的领导不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务,更不会三天两头冒出新的指示,让你“拆完东墙补西墙”。他非常清楚让下属通过
什么样的
方式,能够最快速最节省成本地达到既定目标,并且在适当的时候给予关注和支持。此类领导的宏观思维非常全面,行动力也很强,并且这样的做法...
你眼中的好
主管
是
什么
标准?
答:
自我的认知中,我认为一个好
的主管
要么让员工在工作中学到新技能,要么挣到理想的收入。如果
你什么
都做不到,最后只会导致下属的离去。就像一个员工离开公司也无非两个原因:1、心情不开心;2、挣不到钱。其实道理都是一
样的
,能够成为主管就应该有一定的高度认知。能够帮助下属成长,能够给予更多的帮助...
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