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住房公积金是强制公司交吗
公积金是强制交
的吗
答:
浙江省养老保险应地级不同,所交纳有差异,
但公积金的交约人不是强制交的
,五险是一定要交的。
用人单位
住房公积金
必须
交吗
答:
用人单位必须给职工缴纳住房公积金
。用人单位必须给职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。公积金提取类型有:1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修...
劳动法
住房公积金是强制
要交的吗
答:
“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见,
为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任
。据此,《住房公积金管理条例》第20条特别规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴” 此外,《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位...
企业
必须给员工交
住房公积金吗
答:
企业必须给员工交住房公积金
。公积金是必须要给员工缴纳的,具体原因如下:1、法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的,自录用之日起30日内办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例...
单位有位员工要交
住房公积金
,不
缴纳
社保,请问
公司
能只
交公积金吗
答:
法律上,
公司缴纳住房公积金不是强制的
。我们通常所说的“五险一金”中的五险(即养老、工伤、生育、医疗、失业保险)有人单位必须为劳动者强制缴纳,法律上对住房公积金无强制要求。在全国范围内法律法规是不强制要求给员工交住房公积金的,住房公积金不是社会保险的范畴,只是一个单位提供的员工福利的范畴...
2021年
住房公积金强制交
了吗
答:
住房公积金
其实不属于社会保障,但也是一项重要的福利。它允许我们申请优惠住房贷款,买房,租房等。《劳动法》明确规定,
公司
必须为其员工
缴纳
社会保险。公积金以前并不
是强制
性的,但在2021年的新《公积金管保险理条例》中,公积金也被列为强制性缴纳的范围。虽然是强制性的,但也允许社保与公积金在缴纳...
住房公积金
可以不
交吗
?
公司
一定要为员工
缴纳公积金
吗?
答:
【法律分析】:住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,住房公积金也
是强制缴纳
的。如出现
企业
未正常
缴纳住房公积金
或未按照基数缴纳时,员工可以向住房公积金部门投诉举报,申请进行补缴。 【法律...
住房公积金是公司
一定要买吗?
答:
不得逾期缴存或者少缴。
住房公积金
和“五大保险”一样,都具有
强制
的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否,均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务;劳动者公积金权益受到侵害时,应去公积金管理中心投诉举报,而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
公积金公司
必须要
交吗
答:
必须要交。
公司
必须为员工
缴纳公积金
,逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。
住房公积金
:住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有
企业
、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的定义包含以下五个方面...
公积金是
法律
强制
必须要
交吗
?
答:
住房公积金是必须缴纳的。公积金是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”;因此,
住房公积金是强制缴纳
的。缴存额:职工住房公积金...
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