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伙食费算工资吗
请问每月的
伙食费
是否
算是工资
?
答:
加班费用无法事先约定,只能按实计发;
伙食费不属工资
,应由劳动者自行承担,除外劳资双方另有约定。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
工资
中要扣除饭堂
伙食费
是合法规定的吗
答:
一般工资中不得扣除住宿伙食费
,但劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的,用人单位在工资中扣除的行为是合法的。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;特殊情况下支付的工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:...
支付给职工的
伙食费
及差旅
费算
做应付
工资吗
?
答:
按月发放的
伙食费
需要并入
工资
收入征税。
克扣员工
伙食费算
什么行为
答:
伙食费是指每日三餐的费用叫伙食费,也可指每月的餐费。
伙食费以及住宿补助既然以货币形式表现,就属于工资范畴
,即使员工没有上班, 单位扣除其伙食费以及住宿补助,就属于克扣工资行为。伙食费应由办公室负责管理,设立两个伙食费账簿,分别由伙食费管理员和餐厅负责人登记,餐厅负责人登记梅天物品的采购情...
幼儿园
伙食费
包括厨师
工资吗
答:
法律分析:幼儿园的总收入的一部分作为员工的工资
。一般情况下是不包括的。要看合同是怎么约定的,可以在合同中约定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司扣员工
伙食费
需要缴纳个税吗?
答:
公司扣员工
伙食费
,是
工资
的一部分,是
计算
个人所得税的依据。不是因为伙食费而缴纳个税,是因为工资收入缴纳个税,伙食费并不是税前扣除项目。
公司提供食宿,但又把
伙食费
加到
工资
里是扣取个人所得税,这合理么?_百 ...
答:
如果劳动合同中有约定在
工资
中扣除住宿
伙食
费用的,用人单位在工资中扣除的行为是合法的。法律分析个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。凡在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,应就其从中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税;在中国境内...
单位从员工
工资
扣
伙食费
合法
答:
但实务中,一般认为住宿和
伙食费
是员工的正常福利,不得在
工资
中扣除,高明的企业老板一般也会将其两项分来,体现出员工待遇,只不过是一个账务处理问题而已。 《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣...
公司
伙食费
包括在
工资
里吗?
答:
借:应付职工薪酬——
工资
贷:银行存款或库存现金(实发数)3、代扣
伙食费
,(1)如先代职工向食堂支付伙食费,后从工资中扣除的。在支付时记“其他应收款——代垫伙食费”(表示这笔款项应向职工收回),贷“银行存款或库存现金”,从工资中扣除时借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应收款”。(2...
公司的职工
伙食费
列入什么科目
答:
2、职工伙食费如果没有计提福利费 借:管理费用--福利费 贷:现金 注:如果伙食费以现金形式发放的,要与当月
工资
合并计算缴纳个人所得税.将工人的伙食费直接计入成本欠妥。因为税法规定除误餐费外的
伙食费属于
企业给职 工的福利,需要缴纳个人所得税,所以需要计入工资总额。3.在计提工资时要将该部分...
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