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企业风险金提取办法
风险
准备金制度的含义及风险准备金的
提取
方法。
答:
风险准备金的提取方法可以根据企业的具体情况和风险状况来确定。一般来说,
企业可以根据自身的风险情况和经营特点,采用固定比例提取法、风险评估法、历史损失法等多种方法来提取风险准备金
。其中,固定比例提取法是最常用的方法之一,即按照一定的比例从企业的利润或营业收入中提取一定的资金作为风险准备金。在...
风险
准备金
提取
会计分录
答:
1、金融
企业提取风险
准备金时:借:利润分配——提取一般风险准备 贷:一般风险准备 2、金融企业弥补亏损时:借:一般风险准备 贷:利润分配——一般风险准备补亏 金融企业提取风险准备金,然后用于弥补亏损,应当通过“利润分配”相关二级科目以及“一般风险准备”科目核算。利润分配是企业在一定时期(通常为年...
企业
如何提
风险金
。风险金是从收入中
提取
还是从利润分配中提取
答:
从利润分配中
提取
借:盈余公积 贷:一般
风险
准备
企业
年金基金如何
提取风险
准备金?
答:
企业
年金基金
提取风险
准备金要求如下:投资管理人从当期收取的管理费中,提取20%作为企业年金基金投资管理风险准备金,专项用于弥补合同终止时所管理投资组合的企业年金基金当期委托投资资产的投资亏损。
交通运输业的
风险金
计提标准有哪些
答:
1%,1.5%。根据《
企业
安全生产费用
提取
和使用管理
办法
》规定,交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据,
风险金
按照以下标准平均逐月提取:普通货运业务按照1%提取;客运业务、管道运输、危险品等特殊货运业务按照1.5%提取。
企业风险金
是从总业绩扣吗
答:
是从利润分配中
提取
。
企业风险
基金是指为负担企业经济行为所产生的亏损风险而建立的一种专用基金。企业向在职职工收取风险抵押金要遵循自愿的原则。
劳务派遣
企业
账务中有一个
提取
的
风险
保证金,是根据什么
办法
条例提取的...
答:
规定明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不...
由谁决定一般
风险
准备金
提取
答:
一般风险准备按净利润的10%计提。 一般风险准备的管理
办法
:一般风险准备只能用于弥补亏损。(2007年1月12日 证监会计字〔2007〕1号)为规范基金管理公司设立风险准备的有关财务管理工作,明确相关事项,现做出如下补充规定,请遵照执行。一、《关于基金管理
公司提取风险
准备金有关问题的通知》(证监基金字〔2006〕154号,...
企业
年金基金的投资
风险
准备金是如何
提取
的?
答:
,
企业
年金集合计划投资管理费不
提取风险
准备金。对于单一计划,根据年金法规规定,投资管理人从当期收取的管理费中,提取20%作为企业年金基金投资管理风险准备金,专项用于弥补企业年金基金投资亏损。企业年金基金投资管理风险准备金在托管银行专户存储,余额达到投资管理企业年金基金财产净值的10%时可不再提取。
金融
企业
准备金计提管理
办法
答:
金融企业准备金计提管理
办法
第一章 总则 第一条 为了防范金融风险,增强金融
企业风险
抵御能力,促进金融企业稳健经营和健康发展,根据《金融企业财务规则》等有关规定,制定本办法。 第二条 经中国银行业监督管理委员会批准,在中华人民共和国境内依法设立的政策性银行、商业银行、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司、金融...
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