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企业职工死亡丧葬费
企业职工死亡丧葬费
怎么计算
答:
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握使用。【法律依据】《社会保险法》第38条,因工伤发生...
员工工伤
死亡丧葬费
是怎么算的
答:
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
企业职工丧葬费
抚恤金规定是怎样的
答:
1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费
,供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、因工去世的,丧葬费和抚恤金的补偿标准:(一)丧葬补助金为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;(三)一次性工亡补助金标准为上一...
企业
退休人员去世
丧葬费
给多少个月?
答:
一般是给6个月的工资,标准一般是所在地上一年度职工月平均工资
。由相关部门一次性发到死者的工资卡上,由家属包干使用,遵循”多不退,少不补“的原则。如果超过标准的,法院认为有必要的,可以进行补偿。 一、企业退休人员去世丧葬费给多少个月 以死者生前6个月的收入总额为限,丧葬赔偿标准按照《...
职工
死后的
丧葬费
和抚恤金给多少钱
答:
职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,
发给当地上年度社会平均工资3个月,低于六百元的按六百元发给
;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于一千元的按一千元发给。一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,...
职工
家属
死亡
有
丧葬费
吗?
答:
丧葬费
是指用于
职工
因工
死亡
或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该
企业
全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。
企业
退休
职工
身亡,
丧葬费
是怎样规定的?
答:
首先看
丧葬费
,我国最早的劳动保险条例规定的是两个月的工资,上海市目前仍然执行这个标准。山东省目前已经是统一一千元,北京市是5000元,一般大多数地方也在一千元到5000元之间。深圳市略微高一点,是3个月的社会平均工资。第二项一次性抚恤金,这是一个大头。我们的事业单位退休人员是20个月的基本...
职工
去逝后
丧葬费
领多少
答:
企业
在职
职工
、退休人员非因工及因病死亡后,丧葬费为2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发,一次性抚恤费为8个月本人生前月缴费工资或生前本人月养老金,其符合供养条件的直系亲属定期生活困难补助标准为职工生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准。离休人员(含建国前老工人)
死亡丧葬费
为2000元,一次...
企业
退休
职工丧葬费
标准是怎样的
答:
丧葬补助费标准:离休人员按本人
死亡
当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年当地在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年当地在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年当地在岗职工月平均工资的4个月计发。 一、
企业
退休
职工丧葬费
标准是...
企业职工
去逝的
丧葬费
抚恤金怎么发
答:
1、
丧葬费
为该地区六个月的平均工资;2、抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;3、一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍;4、被认定为工亡的,供养亲属抚恤金是给配偶职工工资的40%,给其他亲属每人每月30%;5、因病或者非因工
死亡
的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。
企业职工
去逝的丧葬...
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