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企业职工年终奖如何计算
年终奖怎么算
详解年终奖
计算
公式和注意事项?
答:
1.固定比例法
固定比例法是指企业按照固定比例计算员工年终奖的方法。企业会根据员工的工作业绩和年限等因素确定一个固定的奖金比例,然后将员工的月工资乘以该比例即可得出年终奖的数额。某企业规定年终奖比例为月工资的1.5倍,某员工月工资为5000元,则该员工的年终奖为5000×1.5=7500元。
2023年
企业员工年终奖
的个人所得税缴纳
计算
方式
答:
一、年终奖个人所得税计算方式
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数
,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)...
一般
公司
的
年终奖
都
是怎么计算
的
答:
1、12+1方式
。12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪。2、12+2方式。当员工为公司服务了一整年,公司多发2个月的薪水作为奖励。二、绩效奖金。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果,所发放的绩效奖金,这时发放比例和数额...
年终奖怎么算
,急!
答:
各公司年终奖金的计算方式不同,
以下是常见的方式.1、月薪.也就是说,年末奖金按1~3个月以上的工资计算.这里需要注意的是
,月薪具体是每月的基本工资还是应该支付的工资.一般工资主要由基本工资、业绩奖金各类补助.例如,员工的工资是2万,他的工资构成是10000的基本工资,5000的业绩工资是5000的补助,年...
年终奖金
扣税
计算
方法。单位年终奖金发到手6.2万,请问扣去了多少税...
答:
如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金,
对于全年一次性奖金,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税
。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月工资薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金,纳税人选择...
企业职工
取得的
年终奖如何计算
个人所得税?
视频时间 01:27
企业员工年终奖
的个人所得税缴纳
计算
方式有哪些
答:
法律分析:发放
年终奖
的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率减速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))乘税率减速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收...
公司年终奖怎么算
答:
绩效管理体系较完善的
企业
是最容易
算出年终奖
的。首先,这样的企业每年年初时会制定企业的经营计划目标,然后将
公司
层面的目标进行分解成为对各部门进行考核的,各部门再将各自部门的KPI分解给各个岗位进行考核,这样年度业绩目标就非常明确,然后再转化成季度或月度考核。每个人最终的年度业绩就由KPI和季/月度...
公司
法人
年终奖
税金
如何计算
答:
法律主观:一、年终奖税
怎么计算
方法个人取得
年终奖金
应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:(一)取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是...
年终奖
1薪
怎么算
答:
一、一般
年终奖计算
方法有什么 每一个
公司
的年终奖核算方式都不一样,以下是几种常见的方式。 1、 月工资。也就是年终奖按1至3个月或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的基本工资,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助...
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