88问答网
所有问题
当前搜索:
企业职工工资总额的构成包括
职工工资总额包括
哪些
答:
职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。
它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴
,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六...
论述
工资总额的构成
答:
工资总额的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资
。计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资与职务(岗位)工资;新参加工作职工...
工资总额
由哪几部分
构成
?
答:
工资总额的组成部分由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成
。根据《关于工资总额组成的规定》规定:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
关于
工资总额的
规定
答:
包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等多个方面
。一、工资总额的构成 工资总额是由多个部分构成的,每个部分都有其特定的含义和计算方式。首先,计时工资是按照职工的工作时间来计算的工资,它是工资总额的重要组成部分。其次,计件工资则是根据职工完成的工作量...
工资总额组成
规定
答:
工资总额由六个部分构成:计时工资
,按计时标准及工作时间支付;计件工资,按计件单价或任务包干方法支付;奖金,包括生产奖、节约奖等;津贴和补贴,补偿特殊劳动消耗和物价补贴;
加班加点工资
,按规定支付的额外劳动报酬;特殊情况下支付的工资,如法定假期、病假等工资。需要注意的是,工资总额不包括发明创造...
企业
应付给
职工的工资总额包括
答:
法律主观:工资薪金总额由下列六个部分组成:
⒈计时工资
; ⒉计件工资; ⒊奖金; ⒋津贴和补贴; ⒌
加班加点工资
; ⒍特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。
职工工资总额包括
哪些?
答:
根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由
计时工资
、计件工资、奖金、津贴和补贴、
加班加点工资
及特殊情况下支付的工资构成。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。一、职工工资...
企业
应付给
职工的工资总额包括
( )。
答:
职工薪酬,是指
企业
为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬
包括
:①
职工工资
、奖金、津贴和补贴;②职工福利费;③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;④住房公积金;⑤工会经费和职工教育经费;⑥非货币性福利;⑦解雇与职工的劳动关系...
工资构成包括
哪些
答:
工资
构成包括
哪些如下:月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。法律客观:《关于
工资总额
组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部
职工的
劳动报酬总额。 工资总额...
工资总额
和
职工
薪酬的区别
答:
工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它包括
计时工资
、计件工资、奖金、津贴和补贴、
加班加点工资
、特殊情况下支付的工资等多个组成部分。工资总额反映了企业用工的成本和规模,是企业进行经济核算和财务管理的重要依据。二、职工薪酬的定义与内涵 职工薪酬则是指企业为获得...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家统计局规定工资总额构成
工资总额由以下哪几部构成
劳动者工资总额包括哪些
国家统计工资总额组成
统计报表工资总额包括哪些
统计表工资总额包括
工资总额包含什么
工资总额包括外派补助
关于工资总额组成的规定