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企业经营性损失补偿争议
经营性损失补偿
标准
答:
法律分析:
经营损失
费具体赔偿标准需要看是什么原因导致的损失,如果是违约导致的,一般按照订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失的标准进行赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,
损失赔偿
额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得...
拆迁
经营损失
费
赔偿
标准
答:
二、
企业
可以从这些方面获得的拆迁
补偿
1、土地使用权的区域补偿价所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价,说通俗了就是土地使用权补偿。2、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱,被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。3、停产停业
损失
费因为拆迁造...
用于
补偿
已发生的
损失
的收益性政府补助,会影响
企业
的营业利润吗?_百度...
答:
收益性政府补助若与
企业
的日常经营活动相关,则计入其他收益影响营业利润,若与日常经营活动无关,则计入营业外收入。用于
补偿
已发生
损失
的收益性政府补助一般与企业日常经营活动无关,例如受灾补贴等,计入营业外收入,不影响营业利润。
企业
拆迁有营业
损失
吗
答:
对被拆迁
企业
的停产停业
损失补偿
,这主要根据被拆迁企业年产值的实际情况而定,但被拆迁企业可以将预期的
经营损失
酌情考虑在内; 4、同普通住房的补偿一样,给予响应政府搬迁政策的经营企业一定的搬迁奖励,
企业
征收
补偿
标准是什么
答:
企业
征收
补偿
标准 企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面:一、拆迁资产的补偿费用,其中就包含了无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二、停产停业损失,根据实际情况来决定。通常既包括实际
经营损失
,也可酌情包括预期经营损失;三、拆迁补偿费用,...
企业
停工
损失
怎么确定
视频时间 01:15
用人单位由于
经营
不善等经济原因裁员,经济性裁员有
补偿
吗?
答:
用人单位由于
经营
不善等经济原因裁员,对于这种情况被裁的员工是可以享受对应经济
补偿
的。所以如果遇到这种事情我们一定要积极追求我们自己的权益,这样才能减少一些不必要的损。但是在实际生活中由于我们自己不清楚这种程序所以会造成一些不必要的
损失
。那么当我们遇到这种情况的时候,我们该怎么做呢。很简单我们...
劳动法规定员工给
公司
造成
损失
怎么
赔偿
答:
劳动者因工作失误给
公司
造成
损失
的,
赔偿
金额需要分情况:1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;2、劳动者存在重大过失的,赔偿50%左右;3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。法律分析劳动者给用人单位造成损失的主要情形:(一...
停产停业
损失补偿
法律依据
答:
停产停业
损失
的
补偿
范围一般限于直接经济损失,具体包括被征收人的利润损失和因搬迁产生的费用,对间接损失和其他费用则不予
赔偿
。
企业
的利润以其提供的税务部门核准的纳税证明为依据,兼顾同业同类生产
经营
行业市场收益情况予以确认。注意:企业的利润既有生产经营产生的利润,也有投资产生的利润,投资产生的...
工作中给
公司
造成
损失
,公司已经作出处罚还能要
赔偿
吗?
答:
1、员工在工作中的故意或重大过失行为,
公司
可以要求赔偿。2、关于如何赔偿,《工资支付暂行规定》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济
损失的赔偿
,可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不能超过劳动者工资额的20%。这是对于在职的...
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