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企业管理者应具备哪些素质
企业管理者应具备的
基本
素质
答:
1.运筹能力
要想成为一个有效的管理者最重要的是
有应酬能力
,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个,做出正确的运筹,同时又能鼓舞部署的参与。2.
沟通能力
作为管理者,只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...
企业管理者应具备的素质
答:
1.运筹能力
要想成为一个有效的管理者最重要的是
有应酬能力
,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个,做出正确的运筹,同时又能鼓舞部署的参与。2.
沟通能力
作为管理者,只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...
请你谈谈
企业
对
管理人员的
基本要求?
答:
1、管理者应具有良好的形象,行为举止,穿衣打扮都应该落落大方
;2、管理者应具有良好的威信;3、管理者应具有一定管理能力;4、管理者应注重以“法”治店,公平对待员工;5、管理者应具备解决问题的能力;6、管理好员工是管理者管理的核心工作;7、优秀的管理者一定注重团队建设,增强团队的凝聚力;8...
企业管理者应具备的
基本
素质
是
什么
?
答:
企业管理者应具备的基本素质如下:
一、做人公道正派。具有高洁的人品,作风形象正派。做人光明磊落,不会给下属小鞋穿。做事敢于担当
,不会向下属推卸责任。具有良好人格魅力,吸引下属主动跟随。二、
管理精简有道
。
善于抓住工作重点
,不会胡子眉毛一把抓;善于内外沟通协调,主动帮助下属解决实际困难;善于授权...
一名优秀的
管理者应具备哪些素质
?
答:
一、基本精神
1.凡事合理化为目标
2.敬业乐业的精神
3.
有品质观念与数字观念
4.
善于时间管理,有时间观念
5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为人所不能为、不愿为,而做...
管理者应该具备哪些素质
?如何提高管理者的素质?
答:
2、利用一切机会培养人才有一些管理者,特别是在
公司的
中层管理者中比较常见:不大重视部门员工的能力培养,更有甚者,担心有些能力特别出色的员工会“功高盖主”太露锋芒,盖过自己的能力,抢了自己的风头。
管理者的
工作中
应当
承担着“员工培养”的使命,
要
重视机会教育,管理者在发现员工工作方法、作风...
一个好的
管理者应具备什么
特征
答:
一个好的管理者应具备如下能力 :
1、沟通能力
。要了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧...
企业管理人员应具备哪些基本素养
或素质,请简述。
答:
人是一种情感动物,在很大程度上
需要
依赖感情来维系彼此之间的关系。而要做好一件事情,往往必须要有良好的人际关系。这种人际关系的建立,是一个长期持续的人生过程,绝非是“无事不登三宝殿”式的人际关系。6、擅长与人沟通:在日常工作中,作为一名
管理者
是否
具备
擅长与人沟通的能力,是考量一个管理...
管理者应该具备哪些素质
和能力
答:
管理者应该具备的素质
和能力如下:能力:1、执行力。坚决执行,不折不扣的执行,是每一个有职业素养的人必须具备的潜力。2、协调力。能够很好的团结部门职员,能够进行跨部门的沟通,能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题,敢于担当,敢于面对困难。具备承担力,能够让...
优秀
管理者要具备哪些素质
答:
优秀
管理者要具备哪些素质
一、管理者应有广阔的视野、善于捕捉利用信息 管理者想象力和创造力的发挥,依赖于他们丰富的阅历,开阔的视野,准确的信息。一般来说,
企业
领导者应掌握经济、技术、政治、国际等方面的信息。经济方面是指用商品生产者和经营者的眼光去审时度势,进行分析、预测,寻找大力...
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