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企业文化质量提问问题
运用“
企业文化
评价”的相关知识,对照分析案例材料,回答下列
问题
。
答:
1.
企业文化
不应该挂羊头卖狗肉2.企业呈现出欺骗虚伪逃避的的行为否定了其企业所宣传的文化造成了企业文化的架空.3.企业价值观应该表里如一
企业文化
建设中面临的
问题
和对策
答:
企业文化
建设面临的主要
问题
1 领导不够重视,认识存在偏差。之所以如此,是因为企业的领导层普遍存在着重经营管理、轻文化建设的理念,认为企业就应该把主要精力放在实现经营目标方面,从而忽视企业的文化建设,将企业文化建设和文体活动等同起来,认为企业文化就是一种员工的娱乐文化等,在认识上走入误区。在...
如果访谈企业领导我能问一些什么关于
企业文化
方面的
问题
答:
中层管理者位于组织的中间层次,负责业务单位和重要部门的活动.部门主管, 分部经理和
质量
控制经理以及研究实验室主管都是中层管理者的例子. 典型的中层管理者下面还常常有2至3层管理人员,主要负责实施高层管理者制定的总体战略与政策,一般关心较短一段时间的
问题
,需要与组织中的同僚建立良好的关系,并鼓励团队...
企业在塑造
企业文化
上会遇到哪些
问题
?
答:
企业文化
的塑造不能把关注点放在形式和内容上,是要放在主题上,企业全体成员秉持一天准则,这样塑造出来的企业文化,才是真正的企业文化。比如说一家超市,超市墙上挂着四个大字,童叟无欺。超市所有的商品,出现
质量问题
,三倍赔偿。不管是超市的管理,还是超市的员工,全部都秉持一条准则:童叟无欺。所...
企业文化
调查问卷设计应注意哪些
答:
上文中已经提到了一套完整的
企业文化
建设问卷需要涉及到的内容。设计者在设计问卷时,就要首先明确你的问卷要调查那些内容,通过这次调查要有哪些收获。最后文卷设计完毕后,要用这个原则检验,是不是你所想获得的结果都可以通过你的
问题
最后得到,你的问题中是不是针对某个方面有重复的
提问
。这是MECE原则在整体设计方面...
关于
企业文化
方面的
问题
急!求解!
答:
一、
企业文化
及其两个层面 20世纪70年代末,强大的日本经济对欧美形成挑战。在此背景下,人们开始注意到日美企业管理模式的不同,发现理性化管理缺乏灵活性,不利于发挥人们的创造性和与企业长期共存的信念,而塑造一种有利于创新和将价值与心理因素整合的文化,才是真正对企业长期经营业绩和企业的发展起着...
中国
企业文化
的弊端
答:
比如有的企业天天开会倡导产品“质量”,然而天天在处理产品
质量问题
。没有把问题落到实处,没有把出现质量问题的根源予以切断并从根本上去分析原因,也就是没有把
企业文化
内涵的主体内容予以细分并实施,对企业文化的发展造成影响。(三)企业文化脱离了企业管理实践 企业文化就是塑造企业精神的圣经,而与...
苹果公司的
企业文化
是什么
答:
企业文化
1、专注设计;2、信任乔布斯;3、从头开始;4、坚信苹果;5、聆听批评;6、永不服输;7、关注细节;8、不可替代;9、保密至高无上;10、主导市场;11、发扬特色;12、开拓销售渠道;13、调整结盟力量。
我国
企业文化
营销中存在哪些
问题
?
答:
具体来说,我国的市场营销理论主要存在以下几个方面的
问题
:一、没有形成适合我国实际情况的市场营销理论体系 西方的市场营销理论是西方经济的产物,我国的市场经济有自己的特点、我国的消费者也有别于西方的消费者,因此我们不应该完全照搬西方的营销理论。但令人遗憾的是,还没有形成适合我国实际情况的市场...
关于
质量文化
与
企业文化
的描述,错误的是()。
答:
关于
质量文化
与
企业文化
的描述,错误的是()。A.质量文化是企业文化的重要组成部分 B.质量文化应与企业文化协调一致 C.质量文化是企业文化的最精华部分 D.质量文化应与企业文化互相融合 正确答案:C
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