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企业文化的四层次理论
质量管理体系和企业文化
答:
企业文化可分为四个层次,
由表及里分别为:表层——物质文化,里层——行为文化,深层——制度文化,核心——精神文化
。这四个层次是相互渗透的,但可以予以识别。“物质文化”立足于“物”,遵循“品质(质量)文化”的原则,强调质量是企业的生命,顾客应成为关注的焦点等。它不仅反映在企业生产经营的...
用结构
理论
分析一下
企业文化的四
个
层次
各包含哪些内容
答:
企业文化有形象、行为、制度和价值观四个层次:形象:认识一个企业是从它的外在形象开始的
,包括它的名称、商标、产品、宣传手册、广告、办公环境以及员工服饰等;行为:是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射;制度:企业任何行为的背后都有企业制度作支撑,具有激励...
企业文化
包括哪些方面内容
答:
企业文化包括哪些基本内容 \x0d\x0a \x0d\x0a
企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个层次构成的
。 \x0d\x0a 一、企业的理念文化 \x0d\x0a 企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念。 正确的经...
企业文化
包含哪些内容?
答:
6、企业制度 企业制度是在生产经营实践活动中所形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定权利的各种规定。从
企业文化的层次
结构看,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证。企业制度作为职工行为规范的模式,使内外人际关系得以协调,员工的共同利益受到保护,从而使企业有序地组织起来为实现企业目...
企业文化
结构包括哪些方面
答:
企业文化结构的层次 企业文化结构可以分为四层。
第一层是表层的物质文化;第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化
;第四层是核心层的精神文化。1、企业文化的物质层。企业文化的物质层也叫企业的物质文化,它是企业职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化,是一种以物质...
CIS战略与
企业文化
有何联系?
答:
按照上述四个
层次
划分的
企业文化理论
,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关。其中,被视作表层的企业文化正是表现于产品的文化价值:包括产品的造型特点、商标特色、包装设计、品牌理念以及价格定位、服务水准等;另一方面,企业的各种物质设施,包括企业名称、标志、象征物、环境氛围等,也都体现这种表层...
企业文化
包含哪些方面?
答:
企业文化
通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个
层次
构成的。 一、企业的理念文化 企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念。 正确的经营理念,可以激发全体员工崇高的使命感和奋力工作的干劲。因此无论从哪个方面来说,经营理念都非常重要。对于企业来...
企业文化
包含
的四
个要素是什么?
答:
企业文化的
核心要素是价值观和企业精神。企业价值观是指:企业决策者对企业性质,目标,经营方式的取向作出的选择,是员工所接受的共同观念,是长期积淀的产物,企业价值观是企业员工所共同持有的,是支持员工精神的主要价值观。企业价值观是艰苦努力的结果,是把所有员工联系在一起的纽带,是企业生存发展的...
怎样理解
企业文化的
新
四层次理论
答:
企业文化
又称公司文化。这个名词的出现始于20世纪80年代初。一种新的概念和
理论
在形成过程中,往往会发生众说纷纭的现象,企业文化也不例外。迪尔和肯尼迪在《公司文化》一书中指出,企业文化是由五个因素组成的系统,其中,价值观、英雄人物、习俗仪式和文化网络,是它
的四
个必要的因素,而企业环境则是...
文化的结构,
企业文化的四
个分层由来。
答:
一种新的思想和
理论
在形成过程中,往往会发生众说纷纭的现象,企业文化也不例外。纵观国内外对
企业文化的
认识和理解,大体有以下几种主要观点: 1.五因素说 美国的迪尔和肯尼迪在《公司文化》一书中指出,企业文化是由五个因素组成的系统,其中,价值观、英雄人物、习俗仪式和文化网络,是它
的四
个必要的因素,而企业环境...
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