88问答网
所有问题
当前搜索:
企业文化建设的基本路径
如何进行
企业文化建设
答:
遵循以积极的姿态实施“引进来”、“走出去”的经营战略
,在参与市场竞争与合作的同时,使企业文化建设在对外文化交流中不断创新,把外来文化与当地文化融合在一起,在外地市场激烈竞争中赢得旺盛的生命力和强劲的发展潜力,融合双方文化传统,逐渐形成核心价值观和独特的企业文化体系。6、企业文化建设要促进...
如何做
企业文化
?
答:
6、外出参观学习
外出参观学习也是建设企业文化的好方法,这无疑向广大员工暗示:企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的,因为别人已经做到这一点,而我们没有做到这些是因为我们努力不够,我们应该改进工作向别人学习。 7、故事 有关企业的故事在企业内部流传,会起到企业文化建设的作用。
企业文化建设
要做哪些工作
答:
企业文化建设的有效路径主要包括:企业文化体系的执行规划与执行方案;企业文化变革与管理提升的基本路径;企业文化与企业战略、人力资源管理、品牌信仰的匹配
;优秀企业的企业文化实战案例展示。 以上议题将重点解决的核心问题: 1)能不能通过企业文化建设让企业感觉到实实在在的变化? 2)如何定位企业个性? 3)什么样的企业...
如何做
企业文化
?
答:
当然,期刊杂志宣传栏等,是进行
企业文化建设
、普及和推广企业文化非常好的方式,但对于中小型企业来说,实在没有必要,普及和推广的方式有很多。 我留意过不少企业招聘从事企业文化方面的人员,实质上,它们所要的仅仅是从事文字编辑方面的人员,而不是真正从事企业文化研究的人员,不是要那些对问题能够深入分析到观念、意识...
如何饲料
企业文化建设
答:
一般来说,
企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层4个层次的文化
。2.1物质层文化 主要是产品和各种物质设施等构成的器物文化,是一种以物质形态加以表现的表层文化。企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果,是物质文化的首要内容。企业的生产环境、企业容貌、企业建筑、企业...
请懂
企业文化的
前辈赐教,如何提升一个企业员工的文化素养?在哪些方面加 ...
答:
(1)定
企业文化
建造的预算计划 (2)定企业文化建造
的基本路径
(3)设定建造工作的先后顺序和重点 (4)企业文化建造责任、任务的分解 (5)与企业文化建造有关的人员配备 (6)如何对企业文化进行宣传 (7)建造工作的监督与考评方法 (8)实施 这一步骤就是开展企业文化建造的工作。首先,要对...
如何
建设
知识型人力资源管理
企业文化
答:
通过分析嘉合智博管理咨询的人力资源管理体系,得出以目标管理为
基础
的人力资源体系主要包括: 第一板块 战略板块 紧扣企业战略规划目标和
企业文化的
要求,规划人力资源体系,使人力资源管理真正成为企业发展战略的核心内容,并成为战略目标实现的重要支撑和保证。 第二板块 业绩管理板块 建立以工作分析为基础,以关键业绩指标(...
国有
企业
工会工作_论国有企业工会工作的新思路
答:
[4]郭志武:“基层工会组织推进
企业文化建设的基本路径
”,《中国职工教育》,2009年第11期。[5]姜风雷:“关于‘服务型工会’的实践和探索”,《北京市工会干部学院学报》,2009年第2期。作者简介:赵玉海(1982-),男,汉,河北磁县人,学历;大学本科,冀中能源集团有限责任公司助理政工师,主要研究...
企业文化
落地形式有哪些
答:
1、《
企业文化建设
“正步走”论》潜移默化 规划、策划 企业环境、企业标识、员工之画 企业文化理念;企业文化理念;凝结企业传统故事、企业之歌、企业网站、文化手册、宣传文章等。2、企业文化落地步骤 找好
路径
,从虚到实 找好载体、从虚到实 找好典型、从隐到显 用好渠道,从点到面、从内到外,...
直销
企业的文化
教育规划设计
答:
明确了直销文化规划的目标及宗旨,还需了解直销文化设计的内容,然后才能按部就班的推进
企业文化建设
工作。直销文化的设计内容包括核心价值观文化、定位文化、形象文化、产品文化、管理文化、营销文化、团队文化、市场文化、地域与环境文化。 核心价值观文化 核心价值观是企业的一面旗帜,是企业
的基本
哲学观,同时也折射了...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
谈一谈企业文化建设路径
践行企业文化的路径
企业文化建设的形式包括什么
企业文化建设的过程
企业文化的建设途径
企业文化建设流程和步骤
企业文化建设方案的基本步骤
国有企业文化体系化建设
企业文化建设的三个步骤