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企业文化对企业具有整合功能
企业文化对企业具有整合功能
吗?
答:
企业文化对企业具有整合作用。企业文化的整合应当根据企业发展的具体情况,从实际出发,
建立以价值观为核心的文化体系,引导员工端正文化心态、思想观念、价值取向和行为方式
,从而形成企业的向心力,使企业文化获得良性发展。企业文化,或称组织文化(CorporateCulture或OrganizationalCulture),是一个组织由其价值...
企业文化
的特征有哪些?
答:
企业文化是一种以人为本的文化,
最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用
,强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。5、整体性 企业文化是一个有机的统一整体,人的发展和企业的...
属于
企业文化功能
的是?
答:
从而形成幸福企业, 另外,企业精神和企业形象
对企业
职工有着极大的鼓舞作用,特别是
企业文化
建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。 调适
功能
调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间,由于各种原因难免会产生一些矛盾,解...
企业文化
在企业中的有什么作用
答:
4、辐射功能
企业文化不仅在企业内部员工之间、各部门之间发挥辐射作用,而且还会
对企业外部、对社区、对社会发生辐射作用
。优秀的企业就是在自身文化的辐射过程中完成了与外界的有效沟通,树立了良好的企业形象。企业文化的辐射途径一是理念辐射,二是产品辐射,三是人员辐射,四是媒体辐射。5、激励功能 企...
企业文化具有
自律`导向
整合
(一)等
功能
答:
企业文化具有
自律功能、导向功能、
整合功能
(激励功能)等。
企业文化
在企业发展中的作用有哪些方面
答:
所谓导向
功能
就是通过它
对企业
的领导者和职工起引导作用。2、凝聚
企业文化
以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。3、激励 共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值,自我价值的实现是人的...
企业文化对
人力资源开发与管理起什么作用
答:
尽管
企业文化具有整合功能
,但整合的效果是有限的,因为一个人的工作态度、价值取向等其实很难在短期内彻底改变。整合失败的最终结局必然是人才无法适应企业,员工要么消极被动处理工作事务,要么离职。要解决这一问题,必须从源头入手,把好人才招聘关。 有学者已经通过实证得出员工的价值观与企业文化适配度高将使员工产生较...
企业文化
的效应解析
答:
企业文化
形成的是群体合力,这种合力是不能还原的。因此,企业文化为企业内部的协调和
整合
提供了天然的保障机制。它较之制度或契约在
对企业
内部协作的调节上
具有
比较优势,这是文化天生具有在团体中创造共同遵守的规则,进而能有效促进人的能动性的特性使然。因而,企业文化能够把众多的个体凝聚到一起,使他们产生巨大的向...
企业文化
的
功能
是什么?
答:
企业文化
建设有助于企业成为社会的优秀成员,对社会乃至环境都有积极的影响作用。在文化体系中,狭义的文化指的就是精神层。文化和制度要结合,文化要保证人的灵魂,指的就是精神层。广义的文化就是文化金字塔的四个层次。我们经常说文化铸造,铸造文化的过程就是提炼出企业的使命、愿景、核心价值观等理念...
企业文化
的作用是什么?
答:
企业文化
建设有助于企业成为社会的优秀成员,对社会乃至环境都有积极的影响作用。在文化体系中,狭义的文化指的就是精神层。文化和制度要结合,文化要保证人的灵魂,指的就是精神层。广义的文化就是文化金字塔的四个层次。我们经常说文化铸造,铸造文化的过程就是提炼出企业的使命、愿景、核心价值观等理念...
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多企业文化融合
简述文化的整合
文化整合的过程中
企业文化不包括什么
什么是文化整合举例说明
企业文化的整合功能是指
企业文化整合的方式包括
企业文化有哪些功能
企业文化对企业具有什么功能