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企业承担的保险和纳税
对单位和个人缴纳的社会
保险
费是否征收个人所得税
答:
法律分析:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老
保险
费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从
纳税
义务人的应纳税所得额中扣除。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的...
企业
应给员工交哪几种
保险
答:
其中养老保险、医疗
保险和
失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由
企业承担的
。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个...
企业承担的
法律责任
保险纳税
预计费用
答:
每月1500元。随着科技的进步,在日常生活中出现了很多的
公司企业
,这些
企业承担
的法律责任
保险纳税
预计费用为每月1500元,也就是五险一金等为员工缴纳的保险费用。
个税要扣除的五险一金包括单位和个人
负担的
所有吗?谢谢!
答:
个税允许税前扣除的五险一金不包括单位
承担
的部分,只包括个人承担的养老
保险
8%,医疗保险2%,失业保险1%和住房公积金8%的部分,不需要缴纳生育保险和工伤保险。
五险一金工资4000自己应交多少
公司
应交多少
答:
一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会
保险
中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算。并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
上海
企业
单位月薪1万,按照4500基数缴纳三险一金,交满15年退休工资多少钱...
答:
上海
企业
单位月薪1万,按照4500基数缴纳三险一金,交满15年退休工资多少钱一个月国家对五险一金的交纳说明养老
保险
:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大
企业
为员工购买商业
保险
要交个税吗
答:
七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按
纳税
年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
企业
给员工上的商业
保险
是否缴纳个人所得税
答:
七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按
纳税
年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
美国养老
保险
体系的三种制度
答:
IRA计划)个人退休金计划是一种联邦政府提供
税收
优惠的个人补充养老金计划。参与者可以开设IRA账户,所有符合条件的个人均可开设。IRA账户具有延迟
纳税
等多种税收优惠,鼓励参与者将资金储蓄在IRA账户内,直至退休后使用。总体来看,美国养老
保险
体系的多层次保障效果显著,为退休人员提供了较为全面的保障。
【深度】
企业
所得税汇算清缴
纳税
调整(07):职工薪酬
答:
税收
金额是指税法允许税前扣除的金额,包括可以据实扣除的项目,如工资薪金支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、雇主责任险、公众责任险等责任
保险
、为特殊工种职工支付的人身安全保险费等,以及规定了扣除上限的项目,如职工福利费支出、工会经费支出、职工教育经费支出等。其中,职工教育经费在
企业
所得...
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