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企业年金跟养老保险的区别
养老金和企业年金有什么区别
答:
性质不同:养老金是一种社会保障制度
,具有强制性和普遍性;而企业年金则是一种企业自愿建立的补充养老保险制度,具有自愿性和灵活性。
来源不同
:养老金的资金主要来源于国家、企业和个人三方共同缴纳的养老保险费用;而企业年金的资金则主要来源于企业自筹和职工个人缴费。
用途不同
:养老金主要用于保障退休...
企业年金和养老保险的区别
答:
企业年金和养老保险的区别:
1、实施主体企业年金
:企业自愿购买,缴费方式和标准自行决定。养老保险:政府强制实施,用人单位必须按缴费规定给员工买。2、保障目标企业年金:补充基本养老保险替代率不足,提高职工晚年生活保障。养老保险:作为基本养老制度,解决职工退休后的基本养老问题。3、
筹资方式
企业年金:...
企业年金与
基本
养老保险
主要
区别
是
答:
企业年金和养老保险的区别:1、
实施主体不同
养老保险是通过立法方式强制实施的,并由有关机构进行统一管理和运作。而企业年金是由企业和职工自主决定建立的,一般对企业年金不直接承担责任,对企业年金的作用主要 体现在立法、税收和监管等方面。2、
保障目标不同
基本养老保险是为了保障广大职工退休后的基本生...
企业年金和养老金的区别
答:
基本养老保险采用现收现付加部分积累的方式,通过代际赡养提供养老保障;而企业年金采取个人账户完全积累方式,实行个人保障。
5、运作模式不同
基本养老保险由政府社保机构统一管理运作;而企业年金则是采用市场化方式,委托给专业机构进行管理和运作。6、
支付保证不同
基本养老保险由政府通过立法强制实施,因此...
什么是
企业年金
?它和基本
养老保险有何区别
答:
1、
定义不同
养老保险全称社会基本养老保险,是根据一定法规,劳动者在达到法定的解除劳动义务的年龄界限之后,可以领取一定的养老金;有的劳动者因为年老丧失劳动能力或者病退等提前退出劳动岗位,也可以领取养老金。企业年金是一种补充性养老金制度,是自主建立的补充养老保险制度。我国一共有三大养老体系,...
企业年金和养老金的区别
答:
1.
实施主体不同
:养老保险是由政府通过立法强制实施,并由政府机构统一管理和运作。企业年金则是由企业和职工自主决定建立,政府主要通过立法、税收和监管等手段发挥作用。2.
保障目标不同
:基本养老保险旨在保障职工退休后的基本生活,其标准和水平相对较低。而企业年金旨在提高退休后的生活水平,补充基本...
基本
养老保险
和
企业年金有何区别
答:
1、定义不同
养老保险全称社会基本养老保险,是根据一定法规,劳动者在达到法定的解除劳动义务的年龄界限之后,可以领取一定的养老金;有的劳动者因为年老丧失劳动能力或者病退等提前退出劳动岗位,也可以领取养老金。 企业年金是一种补充性养老金制度,是自主建立的补充养老保险制度。我国一共有三大养老体系...
养老保险
和
企业年金的区别
答:
基本养老保险与企业年金的主要区别就是一个国家的强制规定
,一个只是国家鼓励建立的。基本养老的缴费比例为企业20%个人8%。企业年金的比例只有最高限额,企业最高1/12,个人最高1/12.其中企业缴费中4%以内的可以税前列支 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
个人
养老金和企业年金的区别
答:
个人
养老金和企业年金的区别
:1,运作模式:企业年金为单位和个人一起缴纳,具有“杠杆”性质。此非强制性缴交,具体个人/单位的缴交比例要视每家企业的情况。个人缴的越多,单位缴的也越多。但是这样的“杠杆”设有上限,根据2018年12月18日出台的《企业年金办法》,企业缴费的比例每年不超过员工工资...
企业年金与
传统的
养老保险有什么区别
答:
企业年金和
基本养老保险之间有区别也有联系。主要区别体现在两种
养老保险的
层次和功能上
的不同
;二者的联系主要体现在两者的政策和保障水平相互密不可分。企业年金计划不属于商业保险范畴,它与商业保险的寿险产品有某些相似之处。具体分别如下:1. 两者的目的不同 企业年金属于企业职工福利和社会保障的范畴,...
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