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企业年金是补充养老吗
企业年金
和
补充养老
保险一样吗?
答:
不一样,
企业年金只是补充养老保险的一种
。在参加养老保险的基础之上,企业和他的职工还可以参加企业年金,是由用人单位和员工自主建立的一种补充养老保险制度。而补充养老保险包含的范围是非常广的,一般来说只要能够给员工提供养老金保障的都可以叫做是补充养老保险。所以补充养老保险包含企业年金,但是企业...
企业年金是
什么
答:
企业年金是一种补充性养老金制度
,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中...
企业年金是补充养老
保险吗
答:
企业年金是补充养老保险
。企业补充养老保险也叫企业年金,符合强制实施的国家养老金之外的,由企业在国家政策指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。企业补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制...
企业年金是
什么意思
答:
企业年金是一种补充性养老金计划
。它是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,根据自身的经济实力及经营状况而自主建立的,旨在提高未来退休生活质量的保障制度。企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,并且具备资金个人化、市场化运营的特点。接下来详细解释其含义及特点:一、定义及背景 企业年金...
企业年金是
不
是补充养老
保险
答:
企业年金是一种补充性养老金制度
,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中...
什么是
企业年金
答:
企业年金是
一种企业为员工提供的
补充养老
金,用以提高员工福利保障。详细解释如下:企业年金是在国家政策引导下,企业和员工共同出资建立的一种养老保障制度。在企业中设立专户进行管理和运作,确保基金保值增值,为退休后的员工提供额外的养老金来源。它是基于基本养老保险之上的一种补充养老保险形式。具体...
企业年金是
什么 企业年金的作用
答:
企业年金是
一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的
补充养老
保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是中国正在完善的城镇职工养老保险体系的第二支柱。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为...
企业年金是
什么
答:
企业年金是
一种企业为员工提供的
补充养老
保险计划。详细解释如下:企业年金的基本概念 企业年金是一种额外的福利制度,旨在为员工在退休后提供额外的收入来源。它是基于国家基本养老保险之外的一种补充养老保险计划,目的在于提高员工的养老保障水平,增强企业的凝聚力和竞争力。简单来说,就是企业为员工提供的...
补充养老
金与
企业年金
一样吗
答:
企业年金
:企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的一种
补充养老
保险制度。补充养老金:补充养老金由企业自行组织,是企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下,为企业职工设立的一种补充养老保险。3. 特点不同 企业年金:企业年金不仅是职工退休生活保障的重要补充形式,也是...
企业年金
险是什么意思
答:
企业年金是补充养老
保险,指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业的发展阶段如下:1、新生期:企业刚成立,最重要的任务是生存和发展,需要尽快进入成长期,这个阶段的主要特征是经营困难、资源有限、市场不确定性高、业务模式未成型;2、成长期:经过新生期的努力,...
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