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企业年金和养老保障
养老
金和
企业年金
有什么区别
答:
性质不同:
养老
金是一种社会
保障
制度,具有强制性和普遍性;而
企业年金
则是一种企业自愿建立的补充养老保险制度,具有自愿性和灵活性。来源不同:养老金的资金主要来源于国家、企业和个人三方共同缴纳的养老保险费用;而企业年金的资金则主要来源于企业自筹和职工个人缴费。用途不同:养老金主要用于保障退休...
企业年金和养老
金是一回事吗
答:
企业年金和养老
金不是一回事。1、企业年金是由企业为员工提供的一种补充退休
保障
计划,它是在国家基本养老保险制度之外的一种形式,由企业自主设立、管理和运营。企业年金可以帮助员工在退休后获得更多的经济收入,提高其生活质量。2、养老金则是指国家基本养老保险制度中的一项社会保障福利,是为了解决人口...
企业年金和养老
金是一回事吗
答:
不是一回事,主要区别如下:1、基本
养老
保险由政府通过法律途径强制实施,并由政府部门相关机构进行统一监管和输送 。
企业年金
由公司和员工自主决定设立,政府部门对企业年金不直接负责。2、基本养老保险是
保障
很多职工退休后的基本保障需求,保障标准和水平相对较低。企业年金是为了提高职工老年生活水平,弥补基...
企业年金和
基本
养老
保险的区别
答:
从保障目标看,基本
养老
保险是为了保障广大职工退休后的基本生活需要,保障标准
和保障
水平相对较低;而
企业年金
是为了提高职工 退休后的生活水平,弥补基本养老保险替代率的不足。从缴费方式看,基本养老保险的缴费方式、缴费标准和缴费水平由政府统一规定,并强制实施;而企业年金的缴费 方式和缴费标准则由企...
企业年金与基本养老
保险主要区别是
答:
企业年金与基本养老
保险主要有以下三点区别:(一)定位不同。基本养老保险是养老保险体系第一支柱,具有强制参加、覆盖面广的特点,总体以公平、
保障
基本生活为主要原则。企业年金是养老保险体系第二支柱,特点是企业和职工自主建立,国家不强制,以保障安全、适度收益、公平与效率相结合为主要原则,是对基本...
企业年金和
补充
养老
保险一样吗?
答:
不一样,
企业年金
只是补充
养老
保险的一种。在参加养老保险的基础之上,企业和他的职工还可以参加企业年金,是由用人单位和员工自主建立的一种补充养老保险制度。而补充养老保险包含的范围是非常广的,一般来说只要能够给员工提供养老金
保障
的都可以叫做是补充养老保险。所以补充养老保险包含企业年金,但是企业...
什么是
企业年金
,
跟
平时交的社保有什么关系
答:
企业年金跟
平时交的社保关系是,社保是国家法定的基础社会
保障
,而企业年金则是在社保基础上的设立的,能对社保起到充分的补充作用。企业年金的主要功能与作用包括:1、分配功能:企业年金形式的补充
养老
金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。2、激励功能:对于企业吸引高素质人才,稳定职工...
企业年金
是不是补充
养老
保险
答:
企业年金是一种补充性
养老
金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、
企业年金和
个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中...
企业年金和养老
保险的区别
答:
企业年金和养老
保险的区别:1、实施主体企业年金:企业自愿购买,缴费方式和标准自行决定。养老保险:政府强制实施,用人单位必须按缴费规定给员工买。2、
保障
目标企业年金:补充基本养老保险替代率不足,提高职工晚年生活保障。养老保险:作为基本养老制度,解决职工退休后的基本养老问题。3、筹资方式企业年金:...
补充
养老
金
与企业年金
一样吗
答:
补充养老金与
企业年金
不一样。补充养老金是由国家政府设立的一种社会保障制度,旨在为退休人员提供额外的
养老保障
。补充养老金的资金来源主要是国家财政预算和个人缴费,由国家社保基金管理委员会负责管理和运营。而企业年金是由企业自愿设立的一种福利制度,旨在为员工提供退休金、离职金等福利待遇。企业年金...
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