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企业年金与退休金的区别
企业年金与退休金区别
包括什么?
答:
企业年金与退休金区别包括:
实施主体不同、保障目标不同、缴费方式不同、筹资方式不同、运作模式不同以及支付保障不同
。在我国的劳动者保障的规定中,企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金,计入职工的个人账户中,实行全额积累。企业年金与养老金的区别:1、实施主体不同 养老保险...
养老金
和
企业年金有什么区别
答:
性质不同:养老金是一种社会保障制度
,具有强制性和普遍性;而企业年金则是一种企业自愿建立的补充养老保险制度,具有自愿性和灵活性。
来源不同
:养老金的资金主要来源于国家、企业和个人三方共同缴纳的养老保险费用;而企业年金的资金则主要来源于企业自筹和职工个人缴费。
用途不同
:养老金主要用于保障退休...
企业年金和退休金的区别
是什么?
答:
(2)企业年金是另一种形式保险,并非所有企业员工都有。
一般大中型国企、事业单位会设置企业年金,而小企业往往都没有企业年金
。(3)“退休金”缴纳的额度是一定的,基本养老保险的缴纳额度需要遵循相关法律与当地社保局要求。(4)企业年金缴纳多少,具体额度是企业和员工共同商议的,缴纳多少,企...
企业年金和养老金的区别
答:
1. 实施主体不同:养老保险是由政府通过立法强制实施
,并由政府机构统一管理和运作。企业年金则是由企业和职工自主决定建立,政府主要通过立法、税收和监管等手段发挥作用。2.
保障目标不同
:基本养老保险旨在保障职工退休后的基本生活,其标准和水平相对较低。而企业年金旨在提高退休后的生活水平,补充基本...
企业年金和养老金
是一回事吗
答:
企业年金
可以帮助员工在
退休
后获得更多的经济收入,提高其生活质量。2
企业年金与退休金区别
答:
我理解的你说的这个
养老金
可能是指基本养老保险。基本养老保险与
企业年金的
主要
区别
就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的。基本养老的缴费比例为企业20%个人8%。企业年金的比例只有最高限额,企业最高1/12,个人最高1/12.其中企业缴费中4%以内的可以税前列支 ...
退休后,是
企业年金
给的钱多,还是
退休金
给的钱多?
答:
是
企业年金
给的钱多,还是退休金给的多 按照现在的发放年金的方式,年金是在养老金中一起发放。极少数是单独发放。年金相当于另一个个人账户养老金,只不过数额是个人账户
养老金的
1.5倍,发放方式也是按账户总累计额含利息以计发月数逐月发放到养老金中去的。“中人”养老金总额包括:基础养老金、过渡...
企业年金和养老金
是一回事吗
答:
不是一回事,主要
区别
如下:1、基本
养老
保险由政府通过法律途径强制实施,并由政府部门相关机构进行统一监管和输送 。
企业年金
由公司和员工自主决定设立,政府部门对企业年金不直接负责。2、基本养老保险是保障很多职工
退休
后的基本保障需求,保障标准和水平相对较低。企业年金是为了提高职工老年生活水平,弥补...
什么是
企业年金
?它和基本
养老
保险
有何区别
答:
企业年金是由企业设立的退休金计划,旨在帮助员工在退休后获得收入。企业年金的费用由企业负担,企业每月向投资机构支付一定的费用,投资机构则负责管理企业年金计划,并向退休人员支付每月的退休金。三、职业年金与企业年金的不同 1.
费用来源不同
:职业年金的费用由政府和雇主共同承担,而企业年金的费用则...
企业年金与
基本
养老
保险主要
区别
是
答:
企业年金与
基本
养老
保险主要有以下三点
区别
:(一)定位
不同
。基本养老保险是养老保险体系第一支柱,具有强制参加、覆盖面广的特点,总体以公平、保障基本生活为主要原则。企业年金是养老保险体系第二支柱,特点是企业和职工自主建立,国家不强制,以保障安全、适度收益、公平与效率相结合为主要原则,是对基本...
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