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企业人力资源管理师的报考条件
企业人力资源管理师报考的条件
答:
3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年
。4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关...
人力资源管理师报考条件
答:
1、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业...
人力资源管理师报考条件
是什么?
答:
一、三级(具有以下条件之一者):
1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院...
报考人力资源管理师
需要什么
条件
?
答:
报考人力资源管理师中三级企业助理人力资源管理师需要满足以下条件之一:
连续从事本职业工作6年以上;取得职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上
;经正规培训并取得结业证书,连续从事本职业工作3年以上;取得专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上等。...
人力资源管理师报考条件
答:
1、企业人力资源管理员(国家职业资格四级)具备以下条件:具有大专学历(含同等学历)
,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训
达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
;具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;具有高中或中专学历,
连续从事本职业工作4年以上
,经本职业...
人力资源管理师
证书
报名条件
答:
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书,是从事人力资源管理工作的必备证书之一。以下是人力资源管理师证书
报名条件
:1、学历要求:具有大专及以上学历的人员可以报名参加人力资源管理师考试。培训要求:报考
人力资源管理师的
人员需要参加由国家人力资源和社会保障部认可的培训机构...
人力资源
证
报考
需要什么
条件
答:
人力资源证
的报考条件
是取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。一、人力资源管理师考试简介
企业人力资源管理师
考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的
专业管理
人员...
人力资源管理师报考条件
答:
等级不同所需条件不同。1、初级
人力资源管理师
证书
报名条件
。学历要求:具有高中及以上学历;年龄要求:无年龄限制;工作经验:无工作经验要求(应届毕业生可报名);其他要求:具备一定的计算机操作能力,具备良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神。2、中级人力资源管理师证书报名条件。学历要求:具有...
人力资源管理师
证书
报考要求
有哪些
答:
1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级
企业人力资源管理师
正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级企业人力资源管理师(具备以下
条件
之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历...
人力资源师报考条件
答:
人力资源师全称为人力资源管理师,分为四个等级,分别为四级
企业人力资源管理师
、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。以四级人力资源师为例,
报考
必须满足以下几个
条件
:1、大专及以上学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时...
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