88问答网
所有问题
当前搜索:
企业为个人负担的社会保险费
企业社保个人承担
比例
答:
企业社保个人承担
比例是指企业和个人在社保缴费中各自需要
承担的费用
比例。在中国,养老
保险个人承担
比例通常为8%至10%,
企业承担
比例为20%至22%;医疗保险个人承担比例为2%至3%,企业承担比例为8%至10%。这种共同承担机制平衡了企业和个人的责任和利益,有助于
社会
稳定和经济可持续发展。具体比例可能会有...
企业负担的社会保险费
答:
【解答】《企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。因此,
企业为
员工承担的按规定应由员工
个人负担的社会保险费
部分不能在...
应由
企业负担的
职工
社会保险费
有哪些?
答:
应由
企业负担的
职工
社会保险费
有养老、医疗、失业、生育和工伤保险等五个险种,每个险种
企业承担的
缴费比例不同。其中养老
保险企业
缴费比例最高,为缴费基数的16%到20%不等。新员工入职后1个月内,企业就应当为其办理社保。 一、应由企业负担的职工社会保险费有哪些?用人单位是应当给员工缴纳社保,这...
企业为
员工代付
社会保险
计入什么科目
答:
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保,或其他应收款核算。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险,按相关规定,养老和医疗保险有
个人负担的
部分,其余为
企业负担
。
社保费用
实际上是
企业为
职工支付的款项,属于一种职工薪酬,所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业...
应付由
企业负担的
职工
社会保险费
比例是多少?
答:
应付由
企业负担的
职工
社会保险费
比例是:养老保险19%,医疗保险6%,工伤保险0.6%-3.6%,生育保险0.3%,失业保险0.3%,具体规定如下:1、养老保险:单位缴19%
个人
缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之...
关于
公司
和
个人负担的社会保险费
会计分录
答:
可以。1、
企业
按国家规定的标准计提
社会保险费
时:(1)
公司负担的
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等(按职工提供服务的受益对象计入)贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位)(2)
个人
应负担的部分从应付职工工资中扣除 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人)2...
企业
代交
个人社会保险费
,如何做账
答:
计提时,借记“管理费用”,贷记“其他应交款”;四是由职工
个人负担的社会保险费
,由
企业
代扣代缴,从职工工资中代扣时,借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应交款-职工个人保险费”。总之,企业的工资和养老保险费应随同生产的产量等成本相应结转,其扣除也与相应的产量等成本要素相一致,与收入相配比,...
应由
企业负担的
职工
社会保险费
计入什么科目
答:
应由
企业负担的
职工
社会保险费
可以计入到应付职工薪酬或者是企业管理费用里面,具体的要根据公司的实际情况来进行处理;
社保的
费用就会由
公司承担
一部份,
个人承担
一部份。 一、应由企业负担的职工社会保险费计入什么科目?应付由企业负担的职工社会保险费可能会被计入应付职工薪酬、也有可能会被计入其他应付款...
社会保险费
由谁
承担
答:
社会保险费
由谁承担社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担,但不同的险种,各方
承担的
比例不同。1、养老保险:企业单位:坚持社会统筹与
个人
账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,
企业社会
统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及...
企业负担
员工
个人
部分
社保费
能否税前扣除
答:
不能扣除。社会保险主要通过在一定范围内筹集社会保险资金来提供社会保险资金,并在遇到劳动风险时为工人提供必要的帮助。社会保险为工人提供基本的生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件,即与单位建立劳动关系,或者已按规定缴纳
社会保险费
,就可以享受社会保险费。社会保险是社会保障体系的核心内容。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业负担个人社保部分
公司交社保个人承担多少
公司缴纳部分个人承担
应发工资是扣除了五险一金的吗
企业代扣个人负担的社会保险费
个人负担的社会保险费
职工个人负担的社会保险费
代扣代缴个人负担的社会保险费
计提个人负担的社会保险费