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任职试用期能否调动
干部
试用期
内
可以
调整职务吗
答:
法律分析:根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职试用期间,
一般不宜调整其工作岗位
。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十八条 考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序:(一)制定考察工作方案...
刚到乡镇
任职
副科级干部,还在
试用期
内,请问
是否可以
申请
调动
到其他单位...
答:
新提拔的领导干部即使属于试用期,其实如果是组织需要,调动工作也是可以的
。考核不合格会出现工作上的调动。按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定,目前我国的领导干部属于选任制和委任制两种形式,选任制主要是针对主要法定程序,需要进行选举形式产生的干部。委任制主要是按照干部管理权限,由党委讨论决定任...
干部
试用期
内
可以
调整职务吗
答:
干部在试用期内允许内部调整岗位
。1.试用期满后,经考核胜任现职,正式任职,不胜任的免去试任职务,一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。试用期间如果因工伤、产假等特殊原因离岗超过半年,可适当延长试用期,试用期一般不能缩短,但试用期间工作出现重大失误或者犯有严重错误,不宜继续试用按干部管理...
干部
试用期
未满一年
能否调动
答:
法律分析:干部试用期未满一年一般不宜调整其工作岗
。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在...
领导干部在
试用期
内
可以调动
不?
答:
一般不宜调整其工作岗
。根据关于《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见(二)(组厅字〔2005〕9号)“问:干部任职试用期间,可否调整其工作岗位?答:根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职试用期间,一般不宜调整其...
干部提职
试用期可以调动
吗
答:
试用期内原则上不得调整岗位,建议
可以
看看试用期方面有关规定以及地方的规定,2014年的干部《中组部关于 若干问题的答复意见》有明确说明,干部
任职试用期间
,一般不调整其工作岗位。试用期内职务变化的只见过机构改革职务发生变化,但是是从原职务到改革后的职务,单位也还是原单位到改革后的单位。
公务员
试用期
内可不
可以调动
答:
新录用公务员在
试用期
一般是不
可以调动
的。在公务员法中第十一条中有明确的规定出公务员调动要具备的一些条件,只有符合这些条件的公务员,才可以进行工作调动。一、公务员调动的条件1、必须要具有良好的政治,同时还要有不错的业务素质,有着很强的工作能力,并且业绩还要十分突出。2、必须要具有与调动职位...
事业单位副科一年能调任吗
答:
管理八级)工作时间不满一年,在试用期之内,按照《党政领导干部
任职试用期
暂行规定》有关规定,试用期之内的事业单位干部通常不能进行交流,因此是无法进行调任的,当然在试用期内
可以
享受相应的待遇,如果出现严重错误可能会提前结束试用期,然后再进行其他方面的处理;试用期满之后考核合格就可以转岗。
新录用的公务员在
试用期
内
可以调动
吗?
答:
1、新录用公务员在服务期内一般不
可以调动
。2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。3、上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。4、同时,根据《新录用公务员...
试用期
公务员
可以调动
工作吗
答:
不
可以
。根据《新录用公务员
任职
定级规定》:第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。第五条新录用公务员任职定级,按以下程序进行:(一)本人对
试用期间
的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟
任职
务和拟定级别的意见。(三)任免机...
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