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以下属于职业生涯规划类型的有
职业生涯规划的类型
包括
答:
职业生涯规划的类型包括、短期规划、中期规划、长期规划和人生规划
。1、短期规划是指2年以内的职业生涯规划,规划目的主要是确定近期目标,制订近期应完成的任务计划。中期规划是指2-5年内的职业生涯规划,这是最常用的一种职业生涯规划。2、长期规划是指5-10年内的职业生涯规划,规划目的主要是设定比较长...
职业生涯规划的类型
包括哪些
答:
职业目标规划、教育与培训规划、职位晋升规划等类型
。1、职业目标规划:设定明确的职业目标,确定实现这些目标所需采取的步骤和行动计划。2、教育与培训规划:确定需要获取哪些教育、技能或专业培训以支持自己在特定领域发展,制定相应学习计划。3、职位晋升规划:制定达到更高级别或更具挑战性工作岗位所需达成...
职业生涯规划
书有哪些
类型
答:
职业生涯规划书的类型有短期规划、中期规划、长期规划和人生规划
。短期规划:指两年以内的规划。主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务。如计划两年内熟悉新公司的规则,融合到企业文化中,花一定的时间与同事、领导沟通,向过来人学习。中期规划:一般涉及2-5年的职业目标和任务,是最常用的一种职业生...
职业生涯规划的类型有
什么
答:
挑战型、服务型、技术型、管理型等
。根据查询职业生涯规划的分类得知,是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,职业生涯规划的共分为8个类型,分别是挑战型、服务型、技术型、管理型、安全型、稳定型、生活型、自主型、管理型。职业生涯又称事业生涯,是指个体职业发展的历程,是指一个人终生...
职业生涯规划的类型
答:
长期规划是指个人对未来5年
、10年甚至更长时间的职业生涯目标和发展方向进行规划,包括明确职业目标、制定实现目标的策略和行动计划等。短期规划是指个人在1年或2年内的职业发展目标和行动方案,关注提升职业技能、寻找新的工作机会或实现职业角色的转变。职业发展评估是指个人定期对自己的职业生涯进行回顾和...
职业生涯规划
按完成各阶段生涯的时间长短,可以分为哪些
类型
?
答:
职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为人生规划、长期规划、中期规划与
短期规划
四种类型。1.长远规划。我希望在未来的10年内取得技术和职业上的重大进展,成为一个在软件研发领域引领潮流的专家。2.技能提升。设定明确的开发技能和管理目标,通过持续的学习和实践,不断提升自己在各个领域的专业水平。3...
职业生涯规划有
几种
类型的
?
答:
1、进取型 使其达 到集团和系统的最高地位。2、安全型 追求认可、工作安全、尊敬和成为“圈内人”。进取型一使其达到集团和系统的最高地位。3、自由型 在工作过程中得到最大的控制而不
是
被控制。4、攀登型 得到刺激、挑战、冒险和“擦边”的机会。5、平衡型 在工作、家庭关系和自我
发展
之间取得有...
职业生涯规划
理论的四种
类型有
哪些?
答:
2、
职业发展
理论——
是
从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。3、心理发展理论——用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。心理发展理论主张职业 指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得...
个人
职业生涯规划
按时间分为哪几种
类型
答:
一、职业规划简介:职业规划就
是
对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯规划
(career planning)也叫“
职业规划
”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是...
职业生涯
目标的
类型有
哪些?
答:
1、人生规划:整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。2、
长期规划
:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。3、中期规划:一般为2~5年内的目标与任务。如...
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