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代缴五险一金合法吗
代缴五险一金
是什么意思
视频时间 01:06
厚德集团
代缴五险一金
国家承认吗
答:
承认的。根据查询华律网显示,社保经办机构主要是看参保人是否按照要求完成社保费用的缴纳,按照要求参保,是可以正常享受相关待遇的,至于具体的参保形式,并没有太多的限制。
请问劳动合同里面没有写明交
五险一金
,但是公司会帮交,到时候打官司有不...
答:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照相关法律规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月...
蚂蚁社保
代缴
国家承认吗
答:
社保
代缴
行业是
合法
的,但是社保代缴机构是否合法,就要看社保代缴公司的可靠程度,只要资质、营业执照等证件齐全,就是可以相信的。蚂蚁社保提供的社保代缴服务,是社保代理服务的主要内容,也是解决个人缴纳社保问题的重要途径。对流动就业人员、失业人员、自由职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过蚂蚁...
公司
代缴五险一金
是什么意思
答:
法律主观:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位
代扣代缴
的个人缴纳保险部分属于...
五险一金
能
代缴吗
答:
五险一金
是能
代缴
的。如果劳动者与单位建立了劳动关系的,可以由单位为其代缴社保和公积金。单位应当及时为员工申报社保登记,并按月为员工代缴社保费用和公积金。
单位
代缴五险一金
是要从自己工资里扣吗
答:
法律主观:用人单位统一给员工代交
五险一金
,但是五险一金的费用是自己 工资 里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。法律客观:《 ...
自己交
五险一金
怎么交,社保
代缴
公司可行吗?
答:
自己交五险一金是不可能的,因为你必须要有一个公司为账号来
代缴五险一金
,这些才是单位上可以教的,你找一个代缴公司是可行的,关键是你要与对方签订劳动合同,使对方要保障你的这些利益。
公司给个人
代缴五险一金
可以吗?
答:
个人没有在单位上班,
五险一金
是可以找公司
代缴
的,前提是这个公司是正规专业的人力资源公司,而不是随便挂靠在一家朋友公司。因为不是随随便便哪一家公司都可以代缴社保的,想要代缴社保,是必须要有正规资质文件的,比如《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等证件,不然就有...
五险一金
可以找机构
代缴吗
??
答:
可以的。衡量一个社保
代缴
平台靠不靠谱,可以从以下几个方面着手:1、是否具备相应的资格。《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》要三证合一。2、平台规模:大公司意味着各方面比较完善,决定他提供服务能力的水平,业务覆盖城市以及主营业务范围;3、安全保障:所有服务流程都遵循ISO27001...
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