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从央企到地方国企工龄怎么算
公司原因
在
原单位
央企
,央企跨行业就业
工龄怎么算
?
答:
无论是跨什么行业,都是在工作,都可以累计
计算工龄
,干一年算一年工龄,与行业无关。
81年毕业分配
在央企
工作,91年调到行政部门工作,91年前
工龄
养老金
怎样算
...
答:
以你的档案中毕业分配就业登记表、入厂登记表记录为依据,建立社保个人账户前的工龄,
作为“身体缴费年限”计算
。不需要个人办理。
八几年
在央企
的临时工转为正式工的
工龄
的认定
答:
临时工时间也可以认定为工龄
。按照有关工龄认定的相关政策,只要是在本单位没有离开的临时工的工作年限是可以视为工作年限,1979年到1983年期间的临时工工作年限由于没有离开本单位,以后又转为正式工,所以,这段时间是可以认定为工龄的。
关于
从一家央企业辞职到另一家央企工作的工龄
问题
答:
接着原来的7年
工龄
,
央企国企
都是这样的。
大学毕业原来
在央企
工作,28岁考上公务员 ,工资
怎么
套?
答:
工资就按现在公务人员来算,以前在央企工作的工作年限可以加到现在工作的工龄上
,具体的人事中心和核算中心会告诉你你目前工资的详细清单
我从一家
央企
辞职到另一家央企,新单位不接收档案。目前档案存放
在
...
答:
1、现阶段退休金的发放按社保缴纳的标准发放。档案中记载的
工龄
只是为没有缴纳社保的人员作为参考依据凭证的。所以不你不用你的担心你退休时候工龄的问题。2、你现在从原单位离职,新单位不接收档案,你还是尽快在你的户籍地找到正规的人才中心办理你的档案调动,也就将你的人事档案从离职单位调到你的户籍...
在央企
上了28年,现解除劳动关系。社保转到另外一家私企,问退休后养老...
答:
当地实行养老保险社会统筹之前按国家规定
计算
连续
工龄
的年限)与现单位的缴费年限可以累计计算为养老保险的缴费年限计发退休费。退休费算法是一个复杂的问题,到达退休年龄时社保局会依缴费年限、历年缴费工资、当地历年社平工资、个人账户积累额、届时的政策等因素套入公式计算,在此就不赘述了。
央企工龄
工资最新标准
答:
国企工龄
工资是多少一、员工工龄工资的设定标准: 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。 4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整...
央企
外聘人员退休时社保
算工龄
吗?
答:
一般是算的,但作用不大,因为现在退休领取的退休金是跟个人所缴纳的养老金多少有关联。
在
一公司工作20年,现被
央企
收购,
工龄怎么算
?
答:
这种情况下,
工龄
是累计
计算的
,因为是被收购,你是在同一家公司持续的工作。
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