88问答网
所有问题
当前搜索:
从原单位辞职后档案怎么办
从
公司离职了档案怎么办
答:
法律分析:在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,
可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位
;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
跟
原来的单位
解除劳动合同后,
档案
是继续放在那里呢还是自己拿着?_百 ...
答:
公司解除劳动合同后一般会把档案直接退给劳动者,或者说退到劳动者户口所在地的档案保管中心
,也有部分劳动者的档案会退回到人才中心,如果劳动者想要拿自己的档案的话,也能直接跟原用人单位索要。用人单位会在十五天之内办理好档案转移手续的。法律分析解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。根据相关法律...
事业
单位辞职后
个人
档案怎么处理
答:
事业单位辞职后个人档案处理方式如下:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法辞...
公司离职后
个人
档案
如何
处理
答:
公司离职后,个人档案应当按照以下方式处理:
1、离职后立马找到新单位的,可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位,由新单位进行保管
,新单位没有保管权的,可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管;2、没有找到新单位的,可以让户籍地的人才服务市场进行保管,持本人的身份证、毕业证和解约...
从
公司离职后档案怎么办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,
应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动
(组织人事)部门。 职工被劳教、...
辞职了档案怎么办理
答:
在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,
可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位
;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。1、直接转移到新单位如果单位是直接为我们保管...
离职后
个人
档案
一般存放在哪里
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、
离职后档案
转递到户籍地的流程是什么1、个人需要带上身份证原件和复印件,与欤前单位签订的离职协议,户籍地的人才...
档案
在
公司离职后怎么办
答:
一、档案在
公司离职后怎么办
1、
从原单位离职
时需要原单位开据“离职证明”。然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县区级的人才交流服务中心,请工作人员开一张调档函。最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件,到档案存放地点找工作人员
办理档案
转移手续就好了。2、法律依据:《企业职工档案...
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
辞职后
个人
档案办理
流程 1、
从原单位离职
时需要求原单位开据“离职证明”给你。2、咨询原单位的人事,询问档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话档案通常存在原单位所在地的“市人才交流服务中心”,若原单位为机关事业单位及有档案管理能力的大型国企,档案就直接在原单位的人事档案部门)。3、然后携带...
辞职后档案怎么处理
答:
一、
辞职后档案怎么处理
1、辞职后档案处理方式如下:(1)如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收
单位
,可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;(2)没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位辞职后个人档案怎么办
辞职后个人档案怎么办
档案放公司离职了怎么办
工作离职后档案怎么处理
员工离职后档案如何处理
企业离职后档案在哪
员工离职档案怎么交接
辞职档案怎么转移
事业单位辞职后档案怎么办