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什么样的人适合做猎头
什么样的人适合做猎头
?
答:
你如果具备以下几个特质,都是可以尝试的,
比如韧性、自我驱动力、影响力、自信心、沟通能力、自我学习能力等
。一、自我驱动力也就是说强大的内驱力,你需要有对成功的渴望,以结果为导向,想要成为优秀的人的一颗心。千万别再把猎头顾问当成一个HR的角色了,现在连企业的HR都主动去学习猎头思维,想要...
什么人适合做猎头
答:
04
喜欢人际交往,喜欢和人打交道,比较擅长人与人之间的沟通工作等等
。具备这样的特征的人才适合做猎头,毕竟猎头说到底就是为企业寻找合适的人才,为人才寻找合适的工作岗位,都是和人打交道,就需要喜欢并擅长人际交往。05
拥有广泛的资源,包括企业资源和人才资源
,或者有强大的市场调查和搜集能...
什么样的人适合做猎头
答:
成为猎头顾问一般有3类人才:一是曾从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作经历,
转型做职业顾问的人才
,市场上HR转顾问的例子很多,他们
熟悉人事渠道,成长起来的基础很好
;二是在猎头行业从事猎头服务多年,为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问;三是经过工作训练...
依然转来!!!想做猎头的HR朋友可是看看《
什么人适合做猎头
?》 ...
答:
快速应变和提 前预警能力是猎头的必备素质
。学习能力:我们要经常接触不同的客户职位要求,有的上午接受了一个任务(以前从来没有经验),下午就能变成行业和岗位的半个专家了。能够快速地从各个方面各种渠道向各种人学习,也是必备素质。记忆力:很多人忽略了这一点,其实就是一种信息快速接受理解和存储...
做猎头
需要
什么
资格条件和哪些知识?
答:
1、丰富的任职经历
由于猎头既要面对用人单位的人力资源负责人,又要面对很多行业的中高层人才,
有丰富任职经历的人是比较有优势的
。所谓丰富是指要有一定工作阅历和管理背景,要有能与中高层人员能平等对话和沟通的资历和水平,同时,也是把握、判断人才的基础。2、丰富的行业背景 目前很多猎头公司都有...
有没有在
猎头
行业工作的呀,过来人说一下经验呗。
答:
首先,
适合做猎头的人
有几个特点,楼主不如自己对照一下, 看自己是否适合。1.需要有一定的知识基础,自己平时对待事物和人都要有自己的见解, 这样才有可能以后培养出职位定位能力,判断人才的能力和行业把握能力 2.要喜欢和人沟通,整个猎头的过程都是一个有效且目标明确的沟通过程。 从客户开发到找寻...
做猎头有前途吗?
什么样的人适合做猎头
啊?
答:
首先以客观的角度来讲,
猎头
这个行业是有前途的,往外延伸,可以做资深的合伙人(猎头公司的负责人),企业的HR(包括:人事七大模块延伸出来的职位,当然猎头转型的还是以招聘的HR为主),职业经理人(一些资深猎头可以转型作为企业的职业经理人),但是前提是您是否对这个行业有兴趣,另外还有就是您的...
什么样的人适合做猎头
?猎头的薪资待遇有多高?
答:
性格坚韧:一定要脸皮厚,耐得住寂寞,不管遇到
什么
挫折,有多少人拒绝你的机会,包括客户不断否定你给
的人
或改变要求,一定要有永不放弃,不怕挫折的精神,企业找猎头是需要给费用的,所以要求比较高,往往在同一时间,总是给
猎头做
最难做的事情。要聪明,要灵活。要灵活应对客户的需求。他们不会跟随...
猎头
工作性质以及
什么
类型
的人适合
从事猎头
答:
1、性质:
猎头
行业是销售行业,适应二八法则,先把销售行业的要求县捋一遍。低端了讲,要有足够的抗压能力,被拒绝,锲而不舍。中端了讲,要有足够的情商来跟候选人沟通,跟企业沟通。高端了讲,要有敏锐度,发现候选人的痛点与企业的卖点。终端了讲,要有爱,不是为了那点佣金,要为候选人、为企业...
猎头
服务的人群
答:
如同银行贷款给有钱人一样,
猎头
公司一般不会为企业推荐总是失业
的人
,因为他们收取客户很高的费用,必须寻猎满足客户需要的优秀人才。因此解决温饱需要靠自己,达到小康或富裕才能靠猎头公司。候选人需要具有良好的业绩。猎头公司关注的目标必须是在企业中工作能力强、业绩突出的人才。因为国内很多企业客户不...
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